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Q 어떤사람을 뽑나요?

조회수 486 2020-10-29 작성
이력서를 볼때 어떤 부분을 중점으로 보고 면접을 보고싶어하는지가 궁금합니다.

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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor7838175 품질관리자 / 25년차 Lv 1

    자신이 할 수 있는 경력이 이력서에 잘 기록이 되있는지 수시로 잘 살펴보세요
    즉시 지원할 때 이일 할수 있는데 하고 지원하고 난뒤 내 이력서를 살펴보면 누락 된 부분이 조금씩 존재합니다
    면접보는 사람은 이력서 내용으로만 판단을 하니 면접보는 사람이 원하는 내용이 이력서에 없다면 치기어린 도전 정도로 치부 할수도 있으니
    지원했는 회사에서 원하는 내용이 이력서에 있는지 꼼꼼이 자주 자주 이력서를 살펴보고 내용을 업데이트 하세요
    특히 경력 기술서를 상세 기록하고,포트폴리오 첨부 할게 있으면 반드시 첨부
    하세요

    2020-10-30 수정
  • 프로필 이미지 mentor8204804 사무보조 / 14년차 Lv 4

    경력을 보고,자격증등 우리회사와 적합한자를 우선적으로 뽑습니다.

    2020-10-30 작성
  • 프로필 이미지 mentor4259752 사무보조 / 11년차 Lv 1

    사무관련 프로그램 자격증 / 기타경력

    2020-10-30 작성
  • 프로필 이미지 mentor2039202 생산직종사자 / 3년차 Lv 1

    꼼꼼한 사람을 뽑겠죠? 사무직 이니깐

    2020-10-30 작성