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Q 제발 도와주세요ㅠㅠㅠㅠㅠ
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기본적으로 제2외국어는 필수이고,
산하윙스나, 오페라 두개다 할줄안다면 더좋구요.
특급호텔보단 적당한 레지던스 호텔 쪽으로 가시면 취업률은 더 높다고 볼수있습니다.
그곳에서 경험을 쌓은 후 특급으로 가는것도 좋은것 같네요.2020-10-30 작성 -
호텔의 종류에 따라 다르겠지만 수도권 특1급 호텔 기준으로는 언어와 인턴 경험을 주로 봅니다.
즉 기본 업무 능력은 회사에서 성장 시킬 수 있지만 커뮤니케이션 필수 요소인 외국어 능력은 기본으로 갖추고 있고
인턴 경험을 통해 호텔에 대한 기본적인 지식이나 서비스 마인드가 형성되어 있는 분들을 주로 채용합니다.
호텔 규모나 특성 그리고 면접관의 성향이 따라 케바케인데 저의 경우 지방에 호텔을 오픈할 때 프론트 직원들을 채용한 경험이 있고 그 호텔의 경우 내국인이 주 고객이기 때문에 적극성이나 화법 그리고 아르바이트 경험 등을 봤습니다.2020-10-29 작성 -
사회생활 경험중에 비슷한 분야가있으면 좋구요, 없더라도 신입으로 들어가는거면, 호텔이아닌이상 영어점수,컴퓨터 능력은 그다지 중요하지않아요. 있으면 금상첨화겠지만,서비스 마인드가 제일 중요하답니다
2020-10-29 작성 -
호텔 구매부서에서 근무중입니다.
가장 중요한부분은 커뮤니케이션 능력과 더불어 영어나 일본어등 제2외국어라고 생각됩니다.
그리고 어느정도는 재경 또는 회계에대한 지식이 필요한거같습니다. 직급이 높을수록 예약실과 재경팀과의 소통이 많아져서 관련 지식이 필요하더라구요
그리고 위의 이유와는 별개로 어느정도 호텔의 경험이 있어야하죠.
프론트랑은 안맞지만 호텔 식음팀 아르바이트라던가 이런쪽으로... 조금은 확인햐보시는것도 좋을거같아요2020-10-29 작성 -
만약 기회가 된다면 다른 업종으로 전환하시는 것이 좋을 듯 합니다 사향 산업이고 건설업계의 폭력성도 있기에 그리 좋지 못합니다 더욱이 코로나 이후 더 안좋아 질 듯 합니다
2020-10-29 작성
