질문 상세 보기
Q 신인개발팀이 궁금합니다
문서 작성 관련한 자격증이 있으면 채용에 훨씬 유리할까요?
그리고 신인개발팀의 경우 승진이나 근속이 잘 이루어지는지, 아니면 계속해서 젊은 나이대로 자주 변화하는 직무인지 (회사에서 젊은 나이대로 유지하고자 하는 직무인지) 궁금합니다...
-
1년정도 잠깐 일했지만, 프로그램 개발팀으로 일해봤던 경험으로 답변드리면,
일단 페이가 매우 짭니다. IT업계기준이긴한데, 페이가 매우 짭니다
이렇게 짜게줄거 왜 면접때 그렇게 까다롭게 굴었나 싶을정도로 짭니다
(IT업계 중소기업 대리 연봉 4천초중반인데 여기는 그걸또 깍습니다 욕나옵니다)
공통된거 위주로 말씀드리면, 아티스트와 비아티스트간에 대우 차이가 매우큽니다
솔직히 겉에서 보기에 건물 반짝반짝해보이고, 뭔가 대기업같은 느낌을 주지만
회사직원들에 대한 복지부분에서 매우 인색합니다
(스타샵 50프로...할인이 거의 최대 복지라고 할정도. 청담역이라 물가도 비싼데 식대지원이나 주차비지원 없습니다)
직원들을 부품취급하는 느낌을 받았습니다
경력직 이직으로 잠깐 가서 일하다가 대우가 개판이라 런했는데,
솔직히 다른팀들도 대우는 별반 다를바없을거 같습니다
프로그램 개발팀 한정이지만 오래 일하는 직원분들이 없어서 연령대들이 매우 영합니다
장점은 야근비나 이런 부분은 확실하게 챙겨줍니다
자기네 분위기가 수평적이라고 자랑하듯 말하는데, IT회사들 평균분위기랑 비슷합니다
오히려 각자 알아서 생존하라는 분위기여서 개인주의가 팽배합니다
그래서 이회사에서 신입으로 시작한 사람들이 사수가 제대로 안가르쳐서
실력이 형편없는 경우가 있는편입니다
그래서 실력좋은 경력직 이직자들한테 일이 몰려서 오히려 1년차 직원은
칼퇴하는데, 위에 대리 이상들은 야근하는 경우가 비일비재합니다2020-10-29 작성
