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Q 계약직에사 정규직으로 전환비율
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쿠팡 개발팀이 예전만 못하다는 이야기가 나돌지만 한때는 국내 IT 기업중 실력자들 모으던 회사로 유명했고,
개발팀은 계약직에서 정규직전환률은 정해져있는게 아니고 실력보고 정하는걸로 알고 있습니다
솔직히 다른팀 이야기는 회사다니면서도 무관심하니까 별로 신경쓰실 필요없고,
일단 페이가 꽤 쎈편이고 쿠팡 출신 개발자라고 하면 다들 어느정도 인정해줍니다
워낙 업계가 좁은편이라 게임업계 아닌다음에야 개발자들은 인턴이나 계약직 무시는 못봤습니다2020-11-02 작성 -
일단 제가 일했던 부서는 정직원과 계약직 직원의 차별?.. 이라해야하나 그게 좀 있었고
정직원들 중 레벨이 따로 있는데 관리자 급 정도 되는 분들은 그 분들 끼리만 다니며 계약직 직원이랑은 친해지지않아요.
회사 시스템보다 직원들 마인드 교육이 시급한 곳이라 오래다닐만한 곳이라고 생각되지 않는곳이예요2020-10-23 수정 -
사무직은 정규직 힘들어요 거의 계약직의 비율도 많아서 경쟁률이 어미어마합니다
정규직도 티오가 있어야 가능하구요2020-10-21 작성 -
사무보조 정규직 전환률을 물어보시는거면 10%도 안됩니다.
3년?정도 전까지만해도 지각안하면 어느정도는 정규직으로 전환해줬는데
쿠팡이 많이 성장하면서 실적도 상위30%안에 들어가야 서류1차 합격만 됩니다..그뒤 면접만 2번더 봐야하구요..
몇백명 정도 있는데 그중 10명정도입니다...
정규직 전환도 1년에 2번정도 있구요.. 월급도 그대로 입니다. 그냥 정규직 전환만 될 뿐입니다.2020-10-19 작성 -
사무직을 말하시는 건가요?
사무직의 경우 정직원이 되려면 조건에 맞는 업무능력(매달 내 업무점수 알려줌)이 있어야 되고
그걸 몇 달 유지할 경우 정직원에 도전할 수 있는 기회가 주어지는 거라 본인 하기 나름입니다
만약 성적이 되더라도 정직원 티오가 없으면 못되고
면접 떨어진 사람도 여럿 봤습니다
정직원만 보고 입사하기엔 조금 위험 부담이크고
그렇게 입사하면 스트레스 엄청 받으실거에요
성적이 오락가락 하기때문에2020-10-19 작성 -
요즘은 80% 이상은 정규직 전환으로 보시면 됩니다.
하지만 캠프내에서 배송역량이 안된다고 판단이 되면 정규직 전환은 안되죠.
그래서 쿠팡에선 그 날 자기가 맡은 배송가구수로 평가에 반영됩니다.2020-10-18 작성 -
계약직은 기본적으로 계약 종료가 원칙이고, 역량이 뛰어나더라도 회사의 결정에 따라 정규직 전환되지 않을 수 있습니다. 그러므로, 계약직 입사 후 정규직 전환만을 목표로 하시는 것은 너무 위험한 결정입니다.
만약에 어쩔 수 없이 입사하시게 된다면 본인의 목표대비 부족한 경험을 업무시에 보강하시어 이직하신다는 마인드로 임사혀야 하며, 그래야 회사에서도 귀하의 가치가 높아질 가능성이 높습니다.2020-10-12 작성 -
쿠팡의 어느 직무에 대해 말씀하시는지 몰라 정확히 답변드리기는 어렵지만 퇴사율이 높은 이유가 있지 않을까요..?
2020-10-11 작성 -
어떤 회사인지 몰라서 답변드리기 어렵지만 대다수 희박하다고 보시면 뒬 것 같아요.
공공기관에서 정규직 전환 하자 이러지만, 예산도 부족하고 정규직 일부는 비정규직에서 정규직 환영안하는 경우가 태반입니다2020-10-11 수정
