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Q 재입사경우 채용 안해주나요?
재입사경우 안받아주나요?
일반신임이수증 소지중이에요
나이는20대후반이고요
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20대 후반이면 에스텍 말고 다른 보안업체 삼성계열 에스원이나 휴먼티에스에스쪽 면접한번 봐 보세요.
정 안되면 재입사 하시구요. 왜인지는 말 않해도 아시죠?^^2020-10-15 작성 -
에스텍은 재입사 잘 받아줍니다. 사고쳐셔 나간거 아니면요. 5년이니 뭐니 상관 없고요. (퇴사하고 한달 후에도 다시 연락 오는 곳이니까요)
직책이니 뭐니 아무것도 적용이 되지 않고 신입부터 다시하는 거라 원래 다니시던 사업장이 아닌 다른 사업장으로 가는게 오히려 나을 겁니다.2020-10-09 작성 -
재입사 가능하고 관련 사례를 몇번 보았습니다.
이전에 무언가 사고쳐서 퇴사한 것이 아니면 큰 문제 없어보입니다.
다만 이전까지의 호봉등은 적용 안되고 다시 처음부터 시작이라 잘 생각해보시기 바랍니다.2020-10-08 작성 -
케바케입니다.
1. 퇴사 사유
2. 직장 생활 평가(금전 거래 등 없었고 문제 없는지)
확인하고, 재입사 사유도 받아줄만하면 받아줍니다.
현재 신임경비 이수증 소지자를 뽑는 편이라 퇴사 후 3년 이내라면, 재입사 확률이 올라갑니다.2020-10-04 작성 -
퇴사한지 5년이 지났다고 생각되시면 재입사 가능합니다.
이력서나 개인정보는 5년까지 보관이 가능하기 때문에 5년이 지난다음 재입사는 가능합니다.
정확히 말씀 드리면 확실하게 입사 가능하지만 신입부터 시작하셔야 하고 지원 이력서에는
에스텍 근무했던 경력은 제외하고 입사서류를 접수 하시기 바랍니다.2020-09-28 작성 -
재입사는 이전 퇴사 사유와 관련해서 여부가 판가름날거 같구요.. 재입사 하실경우 이전 근무연수는 적용안해주고 신입부터 시작하게됩니다
2020-09-28 작성
