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Q Kantar korea 정규직 전환여부
조회수
665
2020-09-13 작성
1년 계약직 평가 후 전환 가능이라고 적혀있는데 어느 정도 전환해주나요??
그리고 별도의 시험도 필요한가요??
그리고 별도의 시험도 필요한가요??
답변 3
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mentor5613811
Lv 5
선발이 되시면 인턴기간 자체가 평가가 되신다고 보시면 됩니다.
인턴기간 만료 전 즈음에 해당기간동안 평가된걸 바탕으로 채용에 관한 결정이 이뤄집니다.
당연히 경우에 따라 전환율은 달라서 어느정도라고는 못하겠네요.
3명 계획 햇더라도 인원이 쓸모 없다고 생각되면 채용 안해요. 당장 사람이 없다 싶으면 단기간 연장하자고 하지...
인턴 들어가시면 과장급 팀장급 부장급(은 크게 독대할일 없겟지만 암튼) 저 세 부류가 당신을 주관적으로 평가하고 그게 가장 큰 비중이 될겁니다.
도움이되셨다면 채택 부탁드릴게요~2020-09-14 작성 -
정확히 답변이 어려운 상황입니다.
실망이나 어려운 얘기를 하려는건 아니고
회사마다 별도의 기준이 있고 계약직 대비 정규직 인원 등회사 정책상 그 회사가 아닌 이상 `정규직 대비 위한 계약직 이다 .` 혹은 `쉬운 계약직이다`는 그 회사 관계자 아니고는 모릅니다.
지원 전 회사 평판 및 업종 현황 등 면민히 파악하세요2020-09-16 작성
