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Q 실무 경험으로 파견계약직 괜찮을까요?
지난 학기 외국계 기업에서 마케팅 인턴을 했고, 최근 학교 커뮤니티에서 lg cns 글로벌마케팅팀에서 근무하는 포지션 공고를 보고 서류 지원을 해놓은 상태입니다
처음에는 인턴인줄알고 지원했는데, 문의해보니 파견계약직이라고 합니다
파견 계약직 포지션도 취업 준비할 때 좋은 경험이나 스펙이 될까요??
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저도 여러나라 돌면서 다양한 직종에서 근무하고 있는 사람인데, 실질적으로 업무관련 없는 경험은 인턴이 아니라 정규직이라도 그다지 플러스 알파가 안됩니다. 차라리 업무와 관련이 있는 기능 - 언어, 자격증, 관련 경험 - 이 더 매력적이지요. 포지션이 본인이 하고 싶은 일과 어떤 연관이 있는지 잘 보시고 결정하시는게 좋습니다. 그리고 일은 잘하는 사람이 잘하는 겁니다. 어떤 일을 하시던 최선을 다하시고 하나라도 더 배우려고 하시면 10년 20년 뒤에 그렇지 않은 사람들과의 차이를 스스로 보실 수 있을 겁니다. 화이팅입니다!
2020-09-09 작성 -
신입 분들이 오해를 많이 하시는데, 인턴 경험을 했다는 자체는 도움이 안됩니다. 본인의 목표를 달성하기 위한 계획하에 수행하는 과정에서 일관성있게 도움이 될만한 경험을 해야 도움이 되는 거에요.
현재 귀하께서 정의한 마케팅과 영업관리 업무를 구체적으로 고민하여 무엇을 얻어갈지 치열하게 정리해 보시고, 이를 회사에서 어떻게 하는지 관찰하고 물어보면서 업무를 해보세요. 그래야 도움이 됩니다. 내가 잘모르니 회사에 한번 가서 해보면 도움이 되겠지, 주어진 일만 하면돼지 파견직 신입 사원이 뭘할 수 있겠어, 이런 마인드면 하나 안하나 똑같으니 기회를 결과로 만들어 보시고 그래야 스펙이 됩니다.2020-09-04 작성 -
mentor2519321
Lv 1
주변에 저보다 더 경력있으신 분들에게 듣기론, 계약직으로 일을 시작하면 계속 계약직의 굴레에서 못벗어난다고....애초에 정규직으로 들어가는 것이 낫다고 하셨습니다. 케바케겠지만 대기업 계약직으로 들어가서 정규직과의 엄청난 차별을 겪고 학을 떼고 나온 경우도 더러 보았습니다. 그냥 실무경험 삼아 가신다면 말리지 않겠지만 멀리보고 가신다면 좀 작더라도 정규직 권해드리고 싶어요
2020-09-04 작성
