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500
Q 채용인원수가 적어요
조회수
241
2020-08-26 작성
가고자 하는 직렬/분야의 티오가 많아봤자 2명정도이고
거의 1명입니다.. 다른 지원자들보다 경쟁력을 더 키우려면 어떤 것이 좋을까요?
거의 1명입니다.. 다른 지원자들보다 경쟁력을 더 키우려면 어떤 것이 좋을까요?
답변 1
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회사별로 상황이 너무 다르고 이는 해당 팀장만이 1차 적으로 알수 있습니다. 채용은 새로운 니즈가 생겼거나 퇴사가 되었을 때 진행되는데 이와 관련된 특정한 요건이 외부로 오픈되는 것은 거의 불가능하기에 지원자는 이와 같은 내용은 신경쓰지 않는 것이 좋습니다.
지원자가 신경써야 할 내용은 해당 회사의 직무에 적합한 강점을 경험을 근거로 이야기하는 것입니다. 면접은 짧은 시간동안 이력서와 귀하의 이야기를 기반으로 한 질의 응답을 바탕으로 하는 상대 평가이기에 최대한 본인에게 유리한 이야기를 나누는게 중요합니다.
참고로.. 굳이 따지자면 보편적으로 적용될 강점은 현재 한국 시장에선 영어 말하기 하나 밖에 없어 보입니다.2020-08-28 작성
