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Q 학력의 차이가 있나요?
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대기업,공기업은 보수적이라서 그런경우가 많다고 하죠
승진도 그렇고요
하지만 중견,중소기업은 거의 없습니다
전 한번도 그런경우는 겪어본적도 없구요
출신대학,전공과상관없이 열심히하면 문제되지 않는다고 생각합니다2020-09-02 작성 -
회사마다 다릅니다 대기업은 보수성향이 강한반면 신생 중견기업은 능력 위주의 문화가 형성되어 있는곳이 많습니다 입사지원전 조직문화를 잘 알아보는게 좋을것 같습니다
2020-09-01 작성 -
슬프지만 있다고 보면 될 것 같습니다.
그리고, 모두가 그런건 아니지만 학교에 따라 그 학교만의 성향?? 이런게 있는 것 같아요.
그래서, 어느학교를 나왔는지를 보곤 합니다.
하지만, 전공과 지금 내가 하는 일이 무엇이냐에 따라 학교가 상관이 없을 수도 있습니다.
스스로 열심히 공부해서 실력을 갖추었다면, 처음에는 선입관이 있을 수 있지만,
시간이 지나면 해결이 된다고 봅니다.2020-08-31 작성 -
학력을 보는 이유는 일에 대한 능력이 부족할 가능성이 높기 때문이에요. 능력만 있다면... 대우는 차이가 없어요. 학력이 높아도 능력이 부족한 사람들이 많으니까요.
그래도 평균적으로 학력이 낮으면 업무 이해도, 글쓰기 그리고 기본 상식이 부족할 가능성이 높죠. 현재 학력이 부족하다면 더 많은 노력을 해서, 역량을 키우세요.2020-08-28 수정 -
없습니다
뭐든 회사들어가서 얼마나 잘해내는가죠
물론 대기업 공기업경우 진급이라던가 있지만
괜찮아요2020-08-28 작성 -
음 전 아직 그런 일은 겪어 보지 못했습니다 자기 맡은 열심히 하면 학력은 그리 중요시 되는건 아닌거 같아요~^^
2020-08-28 작성 -
예전에는 어느 대학나냐에따라 대우가 다릅니다. 그러나 지금은 다르다고 생각합니다. 스스로 자기계발해서 사회의 능력을 기른다면 학력은 불필요. 돈을 벌고 싶은가요? 부자가 되고 싶은가요? 그러면 영업이나 사업을 하세요. 그 일은 학력을 따지지 않습니다. 안정적인 직장은 자기의 시간을 반납을 해야 합니다.
본인의 목적에 따라 학력이 필요할때가 있고 아닐때가 있습니다.2020-08-27 작성
