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Q 졸업후 활동을 질문할때 답변 부탁드립니다
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mentor9590886
Lv 3
호텔프런트에서 근무한지가 두달됬다고
하셨고 그시간만큼 해온 활동을 얘기한다면
일단 도움은 될것같다고 말씀을 넌지시
드리는데 시간이 짧든 길든 일단 그때부터 이때까지 해왔던 경력이고 일을 해왔던 이력이라 도움이 될것 같다라고 생각합니다
도움이 되셨길 바랍니다2020-08-09 수정 -
업무와 관련성이 있는 경험은 말씀하셔도 무방합니다. 다만, 어떤 이유로 이직을 희망하실지 설명할 이유가 명확해야 하니, 단순히 급여 / 조건을 높이기위해서라면 말씀하지 않으시는게 좋고, 지원해야 하는 회사의 어떤 특성이 본인과 적합하다는 합리적인 설명이 가능하다 싶을때만 말씀하시는게 좋겠습니다.
2020-08-07 작성 -
실질적으로 해온 활동이 지금 지원하는 직무랑 연결된다면 하는게 좋고, 추가적으로 두달동안 하면서 느꼈던거를 입사하게 된다면 어떤 방식으로 하는게 좋을거 같다라는 방향성이나 미래적인 부부을 추가적으로 언급하면 좋을거 같아요
2020-08-07 작성 -
호텔 프런트같이 끈기, 인내, 스트레스 관리 등의 능력이 필요한 일에서 1년이내의 짧은 경력은 독이 될 수 있습니다.
만약 그 부분을 경력으로 명시하여 면접기회를 얻는다면 그 부분에 대한 답변도 준비하셔야 할 것입니다.2020-08-07 작성 -
다른 회사에 가는 것보다 1년 정도는 일해보시고, 이직하는게 더 좋지만, 그것이 안된다면 두달 근무는 말씀하시지 마시고,
그냥 경험했던 알바라고 생각을 하세요. 새로운 마믐으로 다시 시작하세요.2020-08-07 작성 -
말씀을 드린다면 왜 그만뒀는지, 왜 두 달밖에 해보지 않은건지를 타당한 이유로 설명하셔야할 것 같습니다. 사유가 면접관 마음에 와닿지 않으면 별사유 아닌데 그만둔 사람으로 찍힐 수 있으니 답변을 잘못할 것 같으면 아예 말하지 않는걸 추천드립니다.
2020-08-07 작성 -
mentor5724463
Lv 2
굳이 하실필요 없다고 판단 됩니다
이 사람은 왜 이 기간하고 그만뒀지? 오래 못하는 성격인가?
라고 생각하는분들이 많다고 합니다2020-08-07 작성
