mentor9304422 Lv 1

인사쪽에서는 근로자에 대한 법규를 잘알고 있거나 자격증을 소지하고 있으면 유리합니다.
근로기준법에 관한 자격증으로는 노무사 자격증이나, 직업상담사 자격증을 소지하면 유리합니다.
물론 문서작성으로 엑셀이나 워드작성은 기본입니다.
그리고 학력이 높을수록 유리합니다. 고졸이라면 스펙이 더 중요 하겠죠.

mentor8195773 구매관리자 / 11년차 Lv 2

고졸학력으로 인사팀 또는 사무보조로만 하시기에는 메리트가 없습니다.
대졸에 경력있는 사무보조 여직원을 쓰는게 급여적으로도 사업장은 이득입니다.
다른분 말씀대로 `소방안전관리자` 자격증 추천드립니다. 사업장마다 소방서에서 직접나와
소방관리자가 상주 여부를 확인하기도 하고 하는건 없어도 저 자격증 하나로도 충분히 메리트가 있습니다.

mentor5525060 사무담당자 / 10년차 Lv 1

고졸 출신 중소기업 70인 규모의 관리팀에서 근무중인 남성 현직장입니다.
업무는 인사,노무,총무,안전,보건,소방,구매,공무,교육 등을 맡고 있습니다.
나열한 업무와 같이 중소기업에서의 인사쪽 은 인사 업무만 전담하기가
현실적으로 쉽지 않습니다.. (경험상 업무별로 확실히 구분이 된다면 중견기업 그 이상..)

그리고 남성 고졸 같은 경우는 취업 자체가 굉장히 어렵습니다 ...

하여 그점 유의 하시고 다양한 자격증의 소지가 유리 합니다.

ex) 컴활2급 이상 , 소방안전관리자 2급 이상 , 경영지도사 자격증 등

가장 좋은 방법은 늦더라도 경영관련학과에 지원하여 대학을 졸업하심이 가장 좋은 방법이라 생각합니다..
저도 대표님이 학교무조건 가라하셔서.. 34살에 올9월부터 야간대학교에 입학하게 되었습니다..

포기하지 마세요. 저도 고졸이고 늦은나이에 취업되었습니다.
힘내세요

mentor0536718 인사담당자 / 8년차 Lv 1

인사로 취업하기 위해 특별히 필요한 자격증은 없으나
인사 업무를 수행하기 위해 필요한 역량 중심으로 자기소개서를 작성해주시면 좋습니다.
인사 업무에 필요한 역량은 커뮤니케이션 능력, 분석력, 기획력 등이 필요하며
해당 역량을 어필할 수 있는 경험 중심으로 자기소개서를 작성해주시면 됩니다.

mentor9288305 회계담당자 / 6년차 Lv 3

저도 고졸취업자로 중소기업 7년차 직장인 입니다. 주업은 회계직이지만 인사, 총무, 계약 등 포괄적인 경리업무를 맡아 진행해왔습니다. 인사팀 취업에 도움이 될만한 것을 물어보셨는데 우선 인사팀에선 회계를 다루지는 않습니다. 인사팀은 말 그대로 사람을 다루는 일을 하는 직업입니다. 사람을 다루는 일에 있어 어떠한 자격증을 취득하시기 보다는 상대방을 이해하고 다룰 수 있는 능력을 보여주심이 도움이 되지 않을까 생각합니다. 취업에 있어 능력을 증명하려면 경력증명 또는 경험을 증명하는게 우선일겁니다. 근로기준이나 노동법에 대한 지식을 쌓고 교육기관을 통해 수료증을 발급받거나 대학을 통해 전문교육을 받아보시는 것도 도움이 될 것 같습니다.
답변에 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다~

mentor1691025 요리사 / 1년차 Lv 1

네 충분히 가능할것같아요.
컴활1급있으면 더 도움 될것같네요.

mentor0219415 인사담당자 / 3년차 Lv 1

인사 업무는 고졸 학력의 남성으로 구직의 기회가 너무 적습니다. 학점은행제나 방통대라도 학위취득 후 관련 자격증 준비하시는게 더 좋다고 생각합니다. 자격증보다 학위를 먼저 추천합니다.

mentor8273666 사무담당자 / 8년차 Lv 1

현직 인사담당자 입니다. 요즘 인사 추세는 아시다 시피 근로기준법이 어느 법보다 강하게 적용되어 노동법, 산업재해 등 많은 관심이 필요한 업종입니다. 단순 컴퓨터 활용 능력은 업무중 익숙해지면 누구나 할 수 있는 것이고 그것 보다는 근로기준법 해설, 근로기준법 실무(연차사용횟수, 일급계산, 연봉계산, 급여계산) 등 각종 교육전문 기관의 교육을 이수하는 것이 자격증보다 어필할 수 있다고 생각됩니다. 현직 인사담당자들도 관련교육을 매년 들어야 따라 갈 수 있을 정도입니다. 막상 교육장에 가보면 취업준비하는 준비생들이 많이 있습니다. 환급과정, 국비지원등을 잘 알아보시고 준비하시면 도움이 되겠습니다.

mentor1588374 인사담당자 / 12년차 Lv 1

지금 가지고 계신 자격증과 회계자격증을 취득하면 지원이 어렵다고는 생각 하지 않습니다.
다만 경영지도사 자격증을 따면 더 희소성이 있을것 같습니다. 왜냐하면 시험자체가 인적자원관리분야: 인사, 조직행동론, 노사관계론(노동법포함) 이 되어있기 때문에 크게 가점이 될수 있다 생각 되며, 해당 시험은 응시자격에 제한이 없기 때문에 충분히 도전이 가능 하실 것 같습니다. 더불어 현재 어학 자격증이 없으신데, 요즘 어학은 필수 입니다. 스피킹자격증 또는 토익을 준비 하시는 것이 좋을 것 같습니다.

mentor8859099 사무담당자 / 6년차 Lv 1

인사 파트로 입사를 원하시면, 보유 중인 자격증 외에 인사 관련 자격증이 있습니다. ERP 인사 관련 자격증을 취득해보시는게 좋을것 같아요. 국가공인 인사 관련 자격증중 가장 빠르게 취득이 가능합니다.