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Q 자소서 쓰는 법에 대해서 질문드립니다.
현재 제가 지원하는 직무에 대한 인턴 경험이 없어서
해당 직무에 필요한 역량에 대한 정확한 예시가 무엇인지 잘 모르는 상태입니다.
그러나 지원하는 회사에서 간단한 직무설명과 직무에 필요한 역량을 공고에 작성해주셨습니다.
아래 회사직무 링크입니다.
채용공고 링크 : bighit.recruiter.co.kr/app/jobnotice/viwe?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=30619
여기에서 한 자소서 질문에 2~3가지 키워드를 잡고 쓰는게 좋다고 해서
회사에서 업로드 된 역량 중
새로운 시도와 실현/경험에 열린 자세
최신 디자인 관련 트렌드/기술을 지속적으로 업데이트 하는 학습 능력
에 대해서 쓰려고 합니다.
이렇게 회사에서 올려준 직무 필요역량이 실제로 해당 직무 필요 역량이 맞겠죠?
또 필수 자격요건에서
Adobe 포토샵,일러스트,프리미어 프로 등 디자인 폅집 툴 활용이 능숙한 분
이라고 되어있는데
제가 대외활동이나 학교에서 위와 같은 툴을 사용하여 콘텐츠를 제작하거나 수상받은 경험(앨범커버디자인,엔터테인먼트홈페이지,아티스트기획안,짧고간단한MV및VR영상)이 있는데
인턴은 아니지만 해당 직무 역량 예시로써 자소서에 작성하였을때 해당직무에 해당되는 경험 예시가 맞을까요?
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mentor8514496
Lv 5
지원하시려는 직무가 비주얼 크리에이티브 프로덕션 코디네이터네요. 콘텐츠 제작 능력은 (공고에도 있지만) 필수인 직무일 것 같고요, 말씀하신 콘텐츠 제작 경험 모두 쓰시고 포폴도 제출하셔서 적극 어필하시면 좋을 것 같습니다. 말씀하신 역량은 컨셉 기획이나 프로덕션 커뮤니케이션 시 중요할 것 같습니다. 이외 조율 및 관리 업무는 사무적인 부분이라 학습 가능할 것 같고, 회사에서도 직무명이 VA 크리에이티브 프로적션 코디네이터니트렌드에 밝고 제작 스킬 있는 사람을 우선순으로 볼 것 같습니다. 빅히트는 또 워낙 제작 잘 하는 회사라..!
2020-07-12 작성 -
생각하시는 방향이 맞는 것 같네요.
업종 특성상 아무리 자소서를 잘 써도 포폴이 없으면 서류면접도 통과하기 어려우니, 일목요연하게 정리한 포폴도 꼭 첨부하시는 게 좋을 것 같습니다:)2020-07-12 작성 -
현재 링크가 확인되지 않네요. 내용으로 봐서는 빅히트 엔터에서 디자이너나 컨텐츠 제작 담당자를 뽑는듯한데 작성자분이 지금 판단하고 있는 바와 회사가 원하는 범위가 크게 벗어난것 같지는 않습니다. 필수자격요건도 일맥상통하네요. 좀 더 자세한 사항은 해당 회사 인사팀에 문의하셔도 됩니다만 해당 부서도 아주 자세한 부분은 가이드해주지 못할겁니다. 그게 뭔지 본인들도 모르는 경우가 많기 때문이지요. 본인이 옳다고, 적합다고 판단하는 부분을 어필하세요. 그간 준비한 내용으로 보아 열심히 살아오신 것 같아 응원하고픈 마음에 적습니다.
2020-07-12 작성
