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Q 에이전시 취업 고민
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mentor5070718
Lv 1
디자인회사 5년차이신분이 야근수당 여부를 체크하라 하시다니... 대기업만 다니신분인가부다.. 5인이하 기업은 보장되지않은 것들이 많아서 주변에서 말리는거에요. 저도 5인 이하에서 일했었는데, 기본을 안지키는 경우가 많았어요. 근로계약서라던지 연차라던지 그런것들... 저는 좀더 구직활동을 하기를 추천할게요. 5인이하면 법적인 보호를 받는것도 많이 제외되기도 하고, 청년채움공제 이런것도 잘 안해주고~(5인이하는 사장이 대게 다 처리하니까 귀찮아서 안해주더라구요) 일단 제일 피곤한건 몇명 안되는 사람들이랑 일도 많은데 기분까지 봐가면서 일해야하는게 제일 피곤한 부분
2020-07-13 작성 -
스타트업 회사 같은데 5인이하라면 영세한 기업이겠지만 아직 나이가 젊으시다면
스타트업 멤버로서 회사가 성장할 가능성이 보인다면 도전해보는 것도 나쁘지 않겠지만
우선 어떠한 선택을 하던지 본인의 선택임을 명심하시길 바랍니다.
영세한 기업과 스타트업의 회사 그리고 그런군들의 보통의 회사들이 소처럼 일시키는 곳이 많이 있겠지요
겉으로 보기에 법인기업에 꽤나 탄탄해보여 입사하게되어도 막상 그리 좋은 곳만 있는 것도 아닙니다.
아직 경험이 많이 없으시고 젊으시다면 똥물이라도 밟을 자신이 있다면 당당히 도전해서 열심히 해보시는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다.
그리고 요새는 근로복지공단에서 못받은 월급을 잘 처리해주기 때문에 크게 문제될건 없지요...
저는 인테리어 설계/3D 디자이너 입니다. 급여 더준다고해서 스타트업 멤버로 법인 기업 들어갔다가...2달반 월급 900정도 못받았는데 일부는 정산받고 나머지는 노동부에 신고하여 별문제없이 다 받았던 경험이 있습니다.2020-07-14 작성 -
절대절대 절대 가지마세요 저는 9명인곳 갔는데도 월급밀리고 장난없습니다 ㅋㅋ 연차도 마음대로 못쓰고 절대가지마요 취직이 좀 늦어지더라도 더 탄탄한곳 가는게 좋습니다. 경험담입니다ㅜ 절대 네버,,,
2020-07-14 수정 -
법인인지 개인인지 사업자를 확인하고 왠만하면 법인기업으로 가시고 연봉/연월차 등 내용을 한번 더 확인해보고 가세요.
2020-07-14 작성 -
저는 인원수는 상관없다고 생각합니다. 하지만 입사 전에 회사의 규모가 작지만 탄탄하고 비전이 있는가보다도 구체적으로 근무시간이 과도하지는 않은지, 야근수당은 주는지, 연차가 제대로 적용되는지 필수 질문을 먼저 회사에 확인을 한 후 기본적인 것들이 보장된다면 입사하셔도 좋다고 생각합니다. 또한, 계약서를 정말 꼼꼼히 보셔야합니다. 기본근무시간 이외에 포괄임금제로 추가 근무를 당연시하는 곳도 아주 많습니다. 부디, 나중에 힘든일, 어려운 상황이 닥칠 수도 있는곳이 에이전시라는 곳이란 것을 잊지마시고 꼼꼼하게 살펴 보시기 바랍니다.
2020-07-13 작성 -
5인이면 거의 스타트업 수준이라는건데...
업무가 정확하게 구분되어있지 않고 이것저것 할 것 같은 느낌이...ㅠㅠ2020-07-13 작성
