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Q 채용조건이 무엇인가요??

조회수 2,308 2020-07-09 작성
채용이 꾸준히 올라오는데 채용자들이 계속 그만두는것인가요? 아니면 채용조건이 까다로운것인가요?

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답변 19
  • 프로필 이미지 mentor4594488 시설관리자 / 7년차 Lv 3

    같은 회사에서 같은 공고가 몇달에 걸쳐 계속올라오는곳은 거르는게 맞아요

    2020-11-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor4639179 시설관리자 / 2년차 Lv 3

    글쎄요 질문하신 이부분은 저도 의문이고 알수가없네요 업체들만 답을 알고있을듯합니다. 그래서 저도 뭐라 답변드리기가 어렵습니다. ~

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor2738782 6년차 Lv 2

    까다롭다보다는 채용자의 기준이겠죠

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor0513088 28년차 Lv 1

    퇴직하고 취업해 보려고 전기기능사와 승강기기능사 자격증을 취득했는데 경험이 없고 또
    나이 많은게 죄? 인지 거기에 맞는 시설관리나 경비 자리가 없고 있어도 외면 당하는 현실입니다
    관심 가져 주셔서 감사합니다~^^

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor8238740 전기기사 / 22년차 Lv 4

    일단채용조건이괜찮은데계숙사람을구하는경우조건외에솬경이안좋은경우대부분인겨우많습니다.잘알아보세요

    2020-07-10 작성
  • 채용공고가 꾸준히 나온다는 이야기는 근무환경 그다지 좋지않은 거겠죠 대기업 정규직은 1년에 한번 공채로 모집하고 결원생기면 경력직 추가모잡하는 방식이죠... 그만큼 이직율이 높다는 증거입니다. 내가 회사의 업무에 적응해서 근무를 잘할수 있나를 선택 우선순위로 하세요 .년봉은 그 다음이예요~~ 좋은 직장 잡으세요...

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor7164040 3년차 Lv 1

    순종적인 이미지가 아니면 들어가기가 어려워요.

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor3754704 시설관리자 / 22년차 Lv 4

    그회사 상사들이 문제이던지 안이면 월급이 구인과면접 때랑 틀릴수도 있고 기타 여러사정들을 들수
    있겠지요

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor5202798 설치·수리기사 / 31년차 Lv 2

    사실. 업무도 어렵고 더럽고 갑질도 해대니까 .그만두지요. 사용자는 같은 식구라는 개념이 없고 너 없어도 계속해서 입사 할 사람은 많다라는 개념으로 일관하지요. 어려움을 말하면 그게 미운튈이 박혀 밀려나지요. 그리고 새사람 입사하고. 너아니라도 널린게 사람이다라고 생각하지요. 내가 그만둘때 바른말 하면 밀리니까. 꾹참고 목구멍이 포도청 이다 생각하고 좋은 자리 나올때 까지 열심히 하는수 밖에 없다고 생각합니다

    2020-07-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor4095116 시설관리자 / 15년차 Lv 2

    이분야에서 채용조건이 까다로운 곳은 그렇게 많지는 않아요
    업무환경은 급여만 괜찮으면 어느 정도 상쇄가되죠
    가장 큰 문제는 급여 문제같으네요

    2020-07-10 작성