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Q 인사 담당자가 되기 위해 필요한 요소?
기업 혹은 ngo 단체의 인사담당자가 되기 위해서는 어떠한 노력(자격증, 어학 등)이 필요한지 취업 선배님들께 여쭙고 싶습니다.
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기업과 ngo는 차이가 있지만, 그 안에서 수행하는 인사업무는 동일하다고 보시면 됩니다.
즉, 어떤 단체가 됐든 그 단체안에서 직원들의 채용, 급여, 노무관리, 복지, 교육 등을 담당하는 업무는 똑같다는 것이죠.
인사담당자에게 가장 중요한 것은 실무입니다. (노무사 외에는 자격증 의미없습니다.)
신입이시라면 실무경험이 없기때문에 인사쪽 지원하여 면접볼때 어필하기 위해서는 인사평가보상, 임금이론, 조직론
등의 서적들을 읽고 감을 익히시는게 면접에서 점수를 얻을 걸로 보입니다.
그리고 인사업무가 무엇인지? 인사업무에서 어떤점이 중요한지? 나는 어떤 강점이 있는지? 등을 복사붙여넣기가 아닌
실제로 본인이 골똘히 생각해보세요. 본인이 직접 한 생각이야말로 면접에서 진실성있게 표현됩니다.
좋은 결과 있길 바랍니다.2020-07-07 작성 -
미리 취득하면 좋은 자격증은 `직업상담사2급` 자격증입니다. 가장 단기간 쉽게 취득할 수 있습니다.
혹여 시간적 여유가 있으시고 많은 공부가 가능하시다면 노무사 자격증 추천합니다. 인사 담당자의 경우, 아무래도 노무 관련 업무 능력을 가지고 있는 분을 많이 알아줍니다.2020-07-05 작성 -
인사 관련 교육들 많습니다
너무 많아서 일일이 열거는 못하지만 인사 담당자의 경우
조직 프로세스를 발전도 시켜야 하고
그래서 단순히 인사관련 공부만 하시기 보다는
조직프로세스 등 관련 분야도 다양하게 보심이 좋아요2020-07-05 작성 -
안녕하세요. 인사는 기능적으로 채용, 평가, 보상, 노무, 교육, 등의 분야로 쪼갭니다. 아직 2학년이시라면 인사관련 전공을 최대한 많이 수강하시면서, 나름의 정의를 해보시고, 본인이 가진 강점과 어떻게 연계할 수 있을지 고민하시면서 공부하시면 좋습니다. 인사의 아버지라는 데이브 울리치, 등 관련 유명인사의 책자와 에이치알인사이트, 등 관련 잡지를 보시면 막연함 보다는 조금더 간접 경험을 쌓아줄 수도 있구요. 추가로, 내수만을 추구하는 회사는 이제 거의 없으므로 외국어는 예외없이 잘해야 하니 영어공부도 열심히 하셔야 합니다. NGO도 별반 차이가 없을테지만.. 일반적으로 생각하는 봉사활동에 대한 관심외에 해당 단체와 연관된 분야의 관심을 표현하시는 것이 필요할테니 관심있는 단체의 봉사활동, 등을 지금부터 찾아보시고 참여해보세요.
2020-07-04 작성
