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Q 여자는 안 뽑나요?
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해외 주재원의 경우 제가 당시 취업때는 남자만 뽑았습니다.
왜냐하면 대동전자 자체가 플라스틱을 생산 제조하는 업체고 금형을 제작하는 회사라 본사의 경우 여자 직원이
있으나 해외 사업장 주재원의 경우 전부 남자 직원 이었습니다. 생산 현장이라는 선입견과 편견 이겠지만
모든 제조사의 경우 대부분 그렇습니다. 시대가 바뀌어서 재무쪽은 여자를 채용할지는 모르겠으나 시대가 변하면
기업도 변하듯이 변해야 된다고 생각 합니다. 도전해 보시길 바랍니다.
참고로 이 회사에 대한 정보 자료는
제가 대동전자 근무시에는 한국에 본사를 비롯해 김해,창원,안산 등 3개 사업장이 있었고, 해외 13개 사업장이 있는 상장 회사 였습니다. 지금은 여러 사업장을 정리 했더군요. 회장이 재일교포라 한국어를 잘 못하고 선대sony회장과 친분이 있었다는 이야기도 있었는데 확실하지는 않지만 실제 임원진은 한국어 보다는 일본어를 많이 사용 했었고 제가 당시 근무시에도 기안서 양식의 첫머리 인사는 일본어로 시작 되었고 일본인들이 여러명 근무하고 계셨습니다.
고객사가 일본 SONY,JVC,파나소닉 등 회사 내에서도 일본어를 많이 사용하며 일본어를 해야만 승진을 빨리
한다고들 했습니다.
실제로 당시에는 중국 총경리 모두가 다 일본분 이셨고 상해(DDS),동관(DDL),무석(DDW),ZDL(소니와 대동 합작사)
본사는 서울 구로 독산역에서 가까우며 전자제품 플라스틱CASE를 만드는 금형,사출,도장,인쇄, 조립까지 하는
제조사임.
특이사항 있으시면 메시지 주시면 답변 드릴께요! 힘내시고 여자라는 편견을 깨주세요!
지금은 여성 분들이 해외 주재원으로 나오셔서 열심히 일하는 모습들을 많이 봤습니다.
항상 긍정적인 마인드와 멘탈 유지 하시기 바랍니다. 인생의 선배로써 중국어 보다는 영어를 항상 우선 순위에
두시길 당부 드립니다.2020-07-06 작성 -
성별은 지원단계에서 크게 중요한 요소는 아닙니다. 여자니까 그럴것이다 라는 편견일 깰 수 있게 열정적인 모습 보여주세요! 화이팅입니다 :)
2020-07-04 작성 -
남자여자문제보다는 직무에맞는지안맞는지 말만으로잘하는거보다는 진짜일을 제대로할지를보고 사람을 뽑지않을까요?
2020-07-04 작성 -
다들 신입은 자신있다고 합니다. 막상 조금힘든일 시켜보면
그 사람을 알게되더라구여 여자도 뽑습니다.2020-07-04 작성
