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Q 여기는 구인광고가 넘자주 나는 이유가 무엇인지?
혹시 원장이 성질이 더러운가요?ㅎ
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보통 구인광고가 꾸준히 올라오는 경우는 원장님이 별루이던지 실장이 별루이던지 근무조건이 생각보다 별루이던지.. 무튼..당연히 이유가 있어요 .. 경험해 본 바로 분명히.. 뭔가 이유가 있어요 근무시간도 괜찮고 보수도 괜찮은데 왜 직원들이 붙어있지 못하겠어요 ㅋㅋ 본인과 잘 맞는 곳 일 수 도 있지만 거즘 아닌건 아니더라구요 혹시 모르니 지원해서 면접을 봐보세요
2020-07-02 작성 -
전 아무것도 모르고 들어갔다가 사람들이 오래 일을 못하는 이유가 다 있더라구여 .. 저도 2주 후 나왔지만 원장 아님 직원 아님 병원 시스템 중 하나는 꼭 문제에요 ㅠ 전 개원병원이라 좀 심했어요 아직도 계속 구하더라구요 몇달내내
2020-07-02 작성 -
원장이 성격이 안좋거나~~~직원중 성격이 안좋아서 자꾸 다른사람이 나가거나 둘중하나일꺼예오ㅡ~~대부분 복지좋고 성격좋은데 나오는경우는 없거든요
2020-07-02 작성 -
구인광고가 자주 나오면 이유가 있겟죠? 분위기 파악 겸 한번 면접 가보시는걸 추천해요~ 아니면 출근 안해도 되니까 ^^
2020-07-02 작성 -
자주난다는거 부터가 퇴사율이 그만큼 높다는건데 이유가 있지않을까 싶네요
저도 비슷한 상황이있었었는데 그런곳은 공고에만 세부사항 번지르르하게 적어놓고 안 지키는거랑
원장이 성질도 더럽고, 올 라운더를 많이 시키더라구요
아니면 전 그런경우는 없는데 직원들간의 텃세와 잦은 마찰....?
일단 서류합격돼서 면접 보러오라하면 분위기 파악할 겸 가보는것도 나쁘진 않다 생각해요
근무시간과 보수도 괜찮다면 잘 알지도 모르는 상태에서 미리 발빼면 아깝잖아요 ㅠ
면접합격돼도 가는건 선생님 마음이니까 ㅎㅎ2020-06-30 수정 -
mentor6823785
Lv 3
예 아무래도 너무 자주 광고나오는곳은 문제가 있습니다 생각해보십시요 근무시간 보수 다 괜찮은데 그만둘리는 없잖아요 ~님께서 지금 직장이 급하시다면 며칠근무해보는것도 괜찮아요 혹시 님하고 원장그분하고 코드가 맞을지 모르겠지만~~급하지 않는다면 좀 더 기다려보시는게 어떨까요? 괜히 들어갔다가 님의 마음의 상처만 남기게 된다면~~며칠일하고 돈도 못받고 그럴수도 있잖아요 그런데 내가 참을성이많고 또 직장이 급하다면 한번 가보시는것도 권합니다 모든직장은 처음1개월 버티기가 힘드고 또6개월때 현타가 한번와서 갈등을 격게 되지요~~조금이나마 도움되었으면
2020-06-30 작성
