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Q 일반신임교육 이수증

조회수 907 2020-06-19 작성
일반신입교육 이수증은 우대가 안되나요???

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답변 31
  • 프로필 이미지 mentor2704659 시설관리자 / 26년차 Lv 1

    일반신입교육 이수중은 우대가 됩니다

    2020-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor0149248 시설관리자 / 13년차 Lv 2

    경비원을 할려면 필수입니다

    2020-06-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor5898630 경호·경비 / 6년차 Lv 2

    프로필상 6년 되어 있는데 경호.경비.보안 경력15년차(관리자경력10년차)입니당
    다른분들 말씀대로 일반경비 신임교육은 필수입니다.그게 없으면 법에 위배되죠. (예전에는 가끔 편법을)
    회사에서는 되도록 업무공백을 최소화 하고자 결원시 바로 충원을 원합니다. 그런데 24시간의 교육을 받으신 분들은 근무투입하여 신입사원 업무교육만 시키고 적응시키면 되지만, 교육을 안받으신분 들은 따로 근무편성에서 잠시 빼서 8시간씩 3회(3일)에 걸쳐서 교육을 보내야 되는데 그러다 보면 여러모로 번거롭죠. 채용 해놓고도 교육을 다받고 복귀할때 까지업무공백을 그대로 가져가야 하니까요 뭐 나름 큰회사는 민간경비 교육기관에 수강신청 하지않고 자체에서 교육을 하지만. .
    채용회사가 우대라는 표현을 쓰는곳 과 안쓰는 곳이 있는데 우대한다는 곳은 없어도 입사가 가능할것이고 신임교육필 이라는곳은 아예 번거로움을 피하겠다는 거죠 그래서 우대란 질문자님이 더 잘 아시겠지만 있으면 좋고 없으면 하는수 없고 이죠. 그냥 요즘엔 호신술이나 분사기 실사 훈련도 안하고 앉아서 꾸벅꾸벅 눈치껏 졸면서 교육 받아도 한글 읽을줄 아는 수준이면 다 받는 이수증 이니까 그래도 없는것 보단 있는게 낫죠. 차라리 면접볼때 겸손 하면서도 적극 업무하고자 하는 의욕을 보여 주시는게 어줍잖은 단증. 여러 관련 자격증. 필요 이상의 현장에서 활용 못할 스펙보다 훨씬 강력합니다.

    2020-06-22 수정
  • 프로필 이미지 mentor4627901 시설관리자 / 전직장 Lv 1

    보안 경비일을 하시거면 일반 신입 경비 교육은 필수 입니다
    현장 마다 틀리기는 하지만 근무자 퇴사 하고 교육 시켜서 근무 시키는 현장은 많이 없습니다 근무자 투입이 급하기에 이수증 가지고 계신분을 바로 채용하죠 추가로 말씀 드리면 시간적 여유가 되시면 일반이 아닌 특수 를 이수하시는것을 추천 드립니다 일반.특수 두가지 종류 다 입사지원 가능 합니다

    2020-06-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor7030181 연예인·매니저 / 15년차 Lv 2

    구인 상세사항을 보시다보면 이수증 우대라고 써있는데
    그 이유는 이수증이 없다면 회사에서 돈을 내고
    신임교육을 시켜야 하기 때문입니다
    이수증이 있다면 유리한 조건일 수는 있으니
    우대사항은 아닐 것 같습니다.

    2020-06-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor8068195 시설관리자 / 7년차 Lv 2

    개나소나 다 따는겁니다
    일단 미리 따놓으면 일구하시는건 편할겁니다

    2020-06-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor2960386 시설관리자 / 2년차 Lv 1

    이수증은 필히 취득해야 하는 것으로 우대받기는 힘들죠 다만 즉시 투입해야하는 회사라면 미취득자 보다는 유리할수는 있을 것으로 보입니다

    2020-06-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor5965033 14년차 Lv 2

    본사채용이 아닌 아웃소싱 이라 필요합니다.
    본사에서 직접 고용 하는곳은 별로 없지만
    있다면 급여도 쌔고 이수증 없어도 가능

    2020-06-20 작성

  • 전혀무용지물이녜요
    회사경비및위험물.소방1급.가스안전관리자로서부탁드려요

    2020-06-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor2192246 납품·배송기사 / 7년차 Lv 1

    필수입니다^^ 없으면 취업이 거의 안되지요

    2020-06-20 작성