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Q 연차는 따로 지급되나요?
연차는 급여에 포함되어 같이 지급되는 방식인가요?, 아니면 따로 연차 사용이 가능한건가요?
급여가 지급되는 급여통장은 용역업체가 지정하는 은행만 사용할 수 있는건가요, 아니면 현재 개인이 사용하는 통장으로도 지급이 가능한가요?
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저도 구직중이지만 예전직장에있을때 연차는 써본적이없어서 모르겠네요 담당자에게 문의해보세요 ~ 뭐라 답변못드려서 죄송합니다. ~
2020-06-08 작성 -
연차는보통 대부분급여에. 포함 되어지급하며
사업장이나. 회사별로. 다릅니다
요즘은 근로자법이 다소강하대 연차를 법적으로. 사용하여야지만. 공공기관이나 대기업소속의 보안 경비직 아닌이상
근무특정상. 잘 사용하지 못합니다
연차 미사용시. 일부. 지급하고있습니다
급여통장은. 보통 회사에서 거래하는 통장을선호하나
개인통장으로. 해야된다 말하시면 개별통장 으로
급여통장으로. 사용가능하십니다2020-06-04 작성 -
예 !
연차 지급 방식은 그 용역 회사 마다 다릅니다.
급여에 포함시킨 급여방식이 있고 따로 연차수당 지급 하는 방식이 있습니다.
각 방식차이는 받는순간의 시기가 다르다는 것이고 사실 일반 근무자들은 연차 계산이 쉽지는 않습니다.
공부를 좀 해야 이해를 할수 있습니다.
그리고 급여통장 지정은 그회사 메인 은행 통장 으로 하면 좋지만 개인이 거래 하고 있는 은행통장 으로도 급여
받을수가 있습니다.2020-06-04 수정 -
그건 해당업체마다 다릅니다. 가령 제가 예전에 근무했던 큐원이라는 회사는 하나은행만을 사용했으나 지정은행만을 고집하는 회사가 적습니다.
연차의 경우 대부분 급여에 포함되는 경우가 많습니다.2020-06-04 작성 -
2017년7월이후 채용부터 연차를 한달 만기 근로 1일씩 줍니다. 보통 격일제나 3교대 근무같은경우 연차수당을 포함해서 주는경우가 있고 아니면 따로 1달만기 근무씩 연차를 따로 줍니다. 회사마다 다르며 근로계약서에서 확인하시면 됩니다.
1년만기근무이후 재계약을 통해서 계속 근무하게 되면 26개 연차가 생기는데 보통 다 쓰지 못하여 연차수당으로 주는 회사도 있고 적절하게 쓰게 해주는 회사가 있습니다만 보통 상시근로자 수가 일정치 못하거나 자주 부족한경우는 법적일일연차수당이 오히려 부담이 적어서 연차수당으로 챙겨주는경우가 허다합니다.2020-06-04 작성
