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Q 캘리스코 괜찮은가요?
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얼마전까지 캘리스코 점장까지 했었습니다. 복지수준 평범, 급여수준 높지도 낮지도 않습니다. 리더 연봉 연 12개월나눠서 생각하시면되고요. 매니져 직급이상 연봉 14로 나눕니다. 설,추석 상여금액 연봉에서 나눠서 지급 월급여로 따지면 리더 매니져 차이가 별로 안나는경우가 있습니다.
점장 직급시 점장수당 별도 15만원 지급 단 점장대행은 안나오고 별도 교육 및 테스트 과정 거친 후 지급됩니다.
고정 OT20시간도 한몫하지만 52시간 적용 중견기업이기때문에 각점포상황 근무포지션에 따라 좀 다를 수있습니다. 아래 댓글 보면 매니져까지만 하기좋다고 하셨는데 점장안해보신분인것 같은데 기회되고 능력되면 점장까지 해도 나쁘지 않은 회사입니다. 물론 첫근무지 배정받으실경우 점장영향을 조금 많이 타긴하지만 어느 회사 사회생활을 하던 겪을 일입니다.2020-06-14 작성 -
급여는 일반 외식업 급여보다는 약간 높다고 생각합니다.
연장을 하거나 스케줄이 나오지 않아 주6일을 하게된다면 더 많은 급여를 받겠죠
어디 직급으로 지원하는지 모르겠지만 일반 직원에 경우 다른 외식업보다는 약간 높습니다. (고정20시간 OT가 있어서)
한달에 고정 20시간 채우게 되어있고 못채워도 그만큼의 급여는 줍니다 근데 점장들이 스케줄에 왠만하면 20시간 채웁니다. 그래서 하루에 10~11시간 일하게 되는거구요
복지는 옛날에는 복지몰 포인트랑 상여금도 있었는데 지금은 다 없어졌습니다. (아워홈하고 떨어지면서)
지금은 특별한 복지는 없구요. 매니저 되면 상여금이 있긴 하지만 일반 직원하고 별 차이 없습니다.
매니저까지 경력 키우고 경험하시고 싶으시면 좋은 회사이긴 합니다.
장기적으로 다니기에는 좀 부족한 회사입니다.2020-06-08 작성 -
급여는 근무 시간만큼 받아 가는거죠
연차가 쌓일수록 호봉도 올라가고 좋아요
그러나 복지는 경조사비 말고는 딱히 없어요,
제가 기억하기론 명절에 자사 제품(음식)을 받아 간 것만 기억해요
서비스직 자체가 인원이 없으면 더 근무를 해야하고 어떤 상사를 만나느냐에 따라 근무 환경도 달라지겠죠
진급은 본인이 맡은 일을 문제 없이 해결 한다면 누락 없이 진행 됩니다.2020-06-05 작성 -
캘리스코 계열사 음식점 취업하시게 되면 복지는... 명절마다 10만원정도 나왔던거 같구요
일년에 복지포인트개념으로 자회사몰에서 구매가능한 금액이 있는데 그정도였던거 같아요..
급여수준은 경력에 따라 다르겠지만 보통 많이 일하신 만큼 받으실 수 있을거 같아요!
제가 캘리스코를 떠난지 3년가까이 되었으니 어느정도 바뀌었을지는 모르겠으나
그냥 매뉴얼대로 따라하는것에 큰 부담없이 일하실 수 있는 분이라면 나쁘시진 않을거같아요!2020-05-29 작성 -
브랜드마다 다른데 타코벨은 음... 공항이 그나마 매출 좋았는데 현재.. 터미널에 신규오픈 했는데 매출 나쁘지 않음..
사보텐은 매장별로 다름 주방 수직관계 심함 돈부심 오짐
복지.. 음.. 35만원 포인트 현재 안주는걸로 알고있음. 경조사비 줌. 그거말곤.. 없음..
결론은 다른곳을 더 찾아보세요2020-05-27 작성 -
작년까지 근무했던 전 직원입니다.
캘리스코 기업 자체의 복지는 나쁘지 않으나
급여가 유별나게 높은 것도 아니고
매장을 많이 타기 때문에 운도 따라야 하고
사람에 대한 스트레스가 정말 큽니다.
일부 지점의 경우 위생상태도 말이 아니기 때문에( 근무인원과 손님보다 바퀴가 더 많습니다.) 사소한 스트레스가 정말 많습니다.
신중하게 고민하시고 입사는 추천하지 않습니다.2020-05-26 작성
