mentor4720310 호텔종사자 / 5년차 Lv 1

호텔에서 유니폼을 안 줄 수가 있나요???

mentor5323259 전기·전자엔지니어 / 5년차 Lv 5

조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~

유니폼 비용을 직원에게 부담시키는 것이 일반적인 문화라고 보기는 어렵습니다. 많은 회사와 아르바이트는 업무에 필요한 유니폼을 지급하거나 보증금을 받고 퇴사 시 반환하는 방식을 사용합니다.

물론 업종이나 회사마다 규정이 달라 유니폼을 개인이 구매하는 경우도 있지만, 그것만으로 특정 지역 문화나 외지인 차별이라고 단정하기는 어렵습니다. 먼저 근로계약서나 채용 공고에 유니폼 비용에 대한 안내가 있었는지 확인해 보시고, 다른 직원들도 동일하게 비용을 부담하는지 살펴보는 것이 좋습니다.

만약 본인에게만 비용을 부담시키거나 설명 없이 급여에서 공제하는 등 다른 직원과 다르게 적용된다면 그때는 회사에 이유를 문의해 보시는 것이 맞습니다. 동일한 기준이 적용되는지 확인하는 것이 가장 중요합니다.

mentor4256622 서비스영업 / 31년차 Lv 2

회사규모에따라 다릅니다

mentor4836560 설치·수리기사 / 6년차 Lv 3

Apply to 5 stars hotels down to 4 stars.
You can check it by yourself at the job interview.

mentor0218324 호텔종사자 / 8년차 Lv 2

유니폼 거의 줍니다 호텔 이미지상 안주는거보다 입혀서 움직이는 마케팅에 가깝고 이미지화도 좋구요

mentor8026641 감리원 / 26년차 Lv 2

반반 이라고 봅니다.
어느 섹션이냐에 따라서 다를수있고
관리부서나 관리자급 이상은 양복이 기본이고
리셉.서빙.응대.조리.안내 등등
포지션에 따라서도 다를수있고
수습기간 전임자들 근무복..지급도 있지만
안맞는 경우가 대부분..
처음입사초기부터 지급하고
3개월 수습전에 퇴사하면 근무복 금액 공제를
하는곳도있고...
블랙계열이면 자율적으로 통일시켜서
사복 계념으로 입는곳도있고..
딱 지급 해야 한다는 규정은 없습니다만.
몇 성이야...근로자복지 차원에서도
차이가 있을수도..

mentor3856666 안내데스크·리셉셔니스트 / 2년차 Lv 1

일단 제가 다녀본 곳은 그런 곳이 없습니다.면접본 곳도 모두 유니폼 회사 지급이었구요.

mentor6443612 호텔종사자 / 20년차 Lv 1

사복 입고 근무하는 호텔이 더 많아요