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Q 인사/교육 직무로의 이직
저는 졸업 후에 무역 및 영업 업무를 배우고 있습니다.
회사 생활하면서 제 적성이나 성격을 고려해서 인사/교육쪽 직무에 관심이 생기게 됐어요
무역이나 영업지원 같은 전혀 다른 직무를 하고있는 상황에서 인사/교육 직무로 이직하려면
혹시 어떤 경험이 필요할까요? 중고신입으로 이직할 생각입니다!
제 질문이 막연하게 느껴지실 수도 있겠지만... 관련 직무 하고 계신 동문님들의 다양한 이야기를 듣고 싶어서 글 남깁니다. 감사합니다. :)
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인사/채용 업무에서 요구하는 자격증은 `공인노무사` 자격증이며 난이도는 법무사, 변리사 시험보다는 낮지만
노동법에 대한 이해와 공부 없이 쉽게 취득할 수 있는 자격증은 아닙니다. 공인노무사 자격증 시험이 난이도가 낮다고 쉽게 생각해서는 시험에서 탈락할 수 있으니 시험 출제 과목에 해당하는 노동법을 공부하고 시험 출제 경향도 꼼꼼하게 살펴보신 후 도전하는 것이 좋을 거라 생각합니다. 구직사이트에서 회사채용 자격요건을 보고 인사팀원의 자질과 역량을 확인할 수도 있지만 보다 정확한 세부사항을 알고 싶다면 인사담당자에게 전화를 걸어 입사 지원자의 세부역량을 확인하는 방법도 있습니다.
무역회사에서 쌓은 마케팅 경험이 있으니 자기소개서에 전직장의 업무경험이 인사.채용 업무에 어느 면에서 연결이 되고 또 이전 회사에서의 자신의 직무경험이 어떠한 점에서 이 회사에 도움을 줄 수 있는 지 강조한다면 좋은 결과가 있으리라 사료됩니다.2020-05-12 수정 -
회사마다 요구하는 역량에서 비교적 차이는 있으나,
현실적으로 인사직무는 법/행정전공 혹은 노무관련 자격증이 있는 것을 선호합니다
업무의 주가 `인사` 말그대로, 사람과회사 사이에서 일하는사람이니 법을 제외하고 논할수 없는 것이죠.
다만,회사마다 채용시마다 우선시하는 역량이 다릅니다. 가고자하는 회사 혹은 인사부문 경력직 채용공고를 유심히보세요. 그곳에 원하는역량, 할일, 우대사항이 비교적 상세히 기재되어 있을거에요^^
건승하시길 바라요~^^2020-05-02 작성
