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Q 소규모 정규직vs중소 계약직
안녕하세요. 취준생입니다.
비전공자인데 학원다니고 6개월 취준하다 취업했는데 경력 쌓지도 못하고 관뒀습니다. 현재는 합격한 곳이 두 군데 있는데요.
1번회사는 정규직인데 8명 미만 소규모 업장입니다. 동영상 편집, 엑셀, ppt, 사진 촬영 등 주업무 외 잡다한 보조업무가 주어질 것으로 예상됩니다. 장점은 교통이 좋고 집과 가까워 출퇴근이 용이합니다.
2번 회사는 6개월 계약직인데 50명정도 되는 중소기업입니다. 1번 회사보다 연봉 100정도 높고 디자인팀 따로 있고 사수도 있습니다. 1번 회사보단 체계적일거 같았습니다. 1번보다 20분 정도 집에서 멉니다.
경력없는 비전공자 신입인데 어딜 선택하는게 맞을까요? 어차피 수습다닌 직장도 정규직인데 못참고 때려쳤거든요.. 정규직 계약직 의미있나 싶긴한데 부모님은 정규직쪽 원하시는것 같아요. 친구들은 의견이 반반이네요. 전 어디가 좋을지 결정을 잘 못하겠구요.. 한쪽을 고르면 한쪽이 아쉽네요. 조언 구해봅니다.
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1번회사 가봤자 가서 사무보조만 하게 될 가능성 높아요 디자인의 대한 의지가 있다면 일단 계약직으로 들어가서 내가 진짜 디자인에 맞는 사람일까 테스트를 해보는것도 좋겠네요
2024-05-19 작성 -
2번 선택하세요 1번 정규직은 가도 포폴 쓸것도 없어요..시간만 낭비합니다. 디자이너가 툴러도 아니고 왜 그런 회사를 가나요. 절대 잡다 보조업무 하지 마세요.
2024-05-16 작성 -
안녕하세요.
질문자님 말씀처럼 질문자님이 얼마나 오래 다닐 수 있는지가 관건인 것 같습니다.
3개월 수습기간도 못버티는 사람에게 6개월은 긴 시간입니다.
경험상 버티기는 2번 회사가 더 쉬울 것 같습니다. 일단 끝이 정해져 있으니까요.
그리고 회사규모, 업무내용, 업무방식 등이 더 괜찮아 보여요.2024-05-14 작성
