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Q 개인카페는 원래 연장수당을 안 주는곳이 많나요?
개인카페이고 본점이 있는곳인데 최근에 새로운 지점을 냈어요. 본점에서 3주정도 일하다가 오픈하면서 넘어왔는데 초반에는 시스템이라던가 체계가 정확히 잡히지 않아서 조금씩 연장근무를 했습니다.
근무시간은 마감타임이 1시~10시 인데 저번달에 한번은 11시, 한번은 10시 반 정도에 퇴근했고 이번달 초에는 48분, 25분 정도에 퇴근을 한적이 각각 있습니다. 저도 뭐 10분 정도는 연장 생각도 안 하고 있었긴 한데 저정도는 달아줄 줄 알았거든요. 알바할 때도 보통 다 30분 단위도 달아주셨으니까. 그런데 며칠전 첫월급이랑 명세표를 보니 포함이 안 되어 있었습니다.선임자에게 슬쩍 물어보니 원래 연장은 1시간 단위로 달아주고 30분 단위로는 잘 안달아준다고 하더라고요 개인카페들은. 제가 프렌차이즈에서 아르바이트만 해보다 개인카페에서 정직원이 처음이라 뭐가 맞는지 모르겠네요...법적으론 어떻게 되어있는지 보편적으로 업계에서는 어떤편이지 알려주세요ㅠㅜ
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개인카페는 대부분 포괄임금제가 많아서 안해주는 경우가 많아요 계약서 확인해보세요. 챙겨준다고해도 몇십분 단위론 안해주고 선임자분께서 말씀하신 것처럼 1시간단위구요
2024-05-08 작성 -
안녕하세요.
우선 연장근무가 질문자님의 선택이었는지, 아니면 회사로부터 요청이 있었는지가 중요할 것 같습니다.
저는 다양한 곳에서 일한 경험이 있는데, 보통 연장근무 시 연장근무여부를 확인하거나 근로자가 허락하에 연장근무를 합니다.
이런 경우 당연히 연장근무수당은 지급됩니다.
출퇴근 기록지, 컴퓨터 전산시스템 로그인, 로그아웃 시간 확인해서 10분단위로 정확하게 주는 회사도 있었습니다.
어떤 회사는 30분단위, 1시간단위로 주는 회사도 있었고요.
못받은 연장근무수당을 받고 싶다면 증거자료를 수집하시고, 앞으로 연장근무 업무가 1시간전에 끝날 것 같으면 그냥 칼퇴근하세요.
연장근무수당은 회사를 운영하는 대표님의 평소 마인드가 반영된 겁니다.
좋은 대표님 만나면 고생했다고 더 챙겨주지 덜 챙겨주지 않아요.2024-05-08 수정 -
거의 안챙겨주세요.. 대기업 카페아니고서는..
특히나 시급이아니고 월급같은경우는요.
그래도 일단 던져는. 보세요.2024-05-08 작성 -
mentor4028159
Lv 1
법적으로는 연장수당 챙겨주시는게 맞습니다. 하지만 개인카페는 프렌차이즈처럼 체계적처럼 안되는 곳들이 많기도하고 잘안챙겨줄려고 하시는 곳도 많아요.. 말그대로 케바케입니다
챙겨주는 곳도 있고ㅜ안챙겨주는 곳도 있고요2024-05-08 작성
