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Q 취업후 일주일차

조회수 513 2024-03-16 작성

폰 케이스 디자이너로 취직해서 이제 일주일 근무하고 첫 주말인데 일주일동안 만들어낸 시안이 열개 열다섯개 정도 되는것 같습니다 ( 그 안에서도 갈래가 나뉘어서 총 개수로 하면 정말 많은 시안이 있었는데요ㅜ) 그중에서 통과된 시안은 정말 한손에 꼽고 판매까지 결정된 디자인은 아직 하나도 없습니다(이건 아직 일주일차라서 당연하다고 생각하고 있습니다


5일동안 출근해서 다양한 작업물들을 만들어냈지만 손에 꼽을 정도로 통과되는 작업물들은 자사몰의 배치와 구도를 똑같이 사용하되 오브젝트들만 바꾼 디자인들이었고 창작으로 만들어낸 캐릭터들은 대표님 취향이 아니라서 대부분 제 사수님 선에서 잘렸는데 제가 너무 감을 못잡고 헤매는거 같아서 고민입니다..아직 일주일차.신입이라 그런거라고 자기위안을 해도 되는 시점인건가요..아니면 현직자분들이 보시기에는 몇달정도까진 괜찮다 이런게 있으실까요? 계속 감을 못잡고 사수님께 폐를 끼칠까봐..뽑아주신 대표님께도 실망을 드릴까봐 고민입니다..

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답변 8
  • 프로필 이미지 mentor0830531 영상편집자 / 14년차 Lv 5

    너무 자책말고 스트레스 받지마세요 어느 회사나 자기들만의 스타일이 있습니다 창작 작품도 지금까지 회사에서 만든 작품을 보고
    어떤 스타일을 원하는지 먼저 파악하고 창작하시면 됩니다 그게 어려운 과정이지만 회사에서 원하는 스타일만 알게된다면
    충분히 하실거라 봅니다 그리고 지금 일주일밖에 안됐으니까요 조급하지 마시구요
    일단 회사에서 만든 디자인들을 전부 받아서 분류하는겁니다 패턴별로 색상별로 하다보면 알게됩니다
    아 이런 스타일을 원하는구나~ 알게되실겁니다

    2024-04-01 작성
  • 1주일차인데 너무 부담갖지 마세요.
    사실상 한달에서 길면 3개월까지는 좀 헤매더라도 정말 큰 사고를 치는 게 아닌 이상 다들 이해해주는 분위기일테고 실무 나오자마자 잘하는 사람도 드물어요

    회사에서 판매하는 케이스 디자인이나 사수분이 뽑아내는 디자인, 시장에서 잘 팔리는 디자인 등을 위주로 열심히 찾아보세요
    그리고 디자이너는 내 디자인에 대해 설명하고 설득할 줄 알아야 하니 니즈 파악해서 뽑아내더라도 어느 정도 타당성을 준비해주는 게 좋겠고요

    2024-03-31 작성
  • 프로필 이미지 Belle 시각디자이너 / 19년차 Lv 5

    1. 업무의 파악
    일주일인데 당연히 그부분은 사수도 아실거고 다아십니다
    그기간에 어떻게 업무를 처리하고 본인만의 스킬을가지고 처리하냐가 포인트니. 즐겁고 보람이있다면 업무를 먼저 파악하세요

    2. 동떨어진 느낌의 디자인
    5일안에. 일을해난다면. 천재라생각됩니다
    디자인시 업무의 방향성이다르기 때문에. 대표가원하는 느낌을아는 사수는 그만큼 경력의기간을. 통해 쌓아온거겠죠

    작성자님도 너무 연연해하지마시고 차분히 익히고배우시다보면. 사수보다 더 낳은 디자인을 하실거에요

    마지막으로 이 업무가 재미잇고 다니는데 문제가업다면다니시고. 스트레스를 받는다면. 빠른시간에 퇴사가답입니다

    디자인은 시안 개수도중요하지만 각각의 컨셉이다른 적은수의 디자인이더좋고. 사수의 디자인을분석하고 따라가다보면 본인만의 컨셉을 녹여 제안하실수있으실거에요~~!!

    2024-03-24 작성
  • 프로필 이미지 인사마스터 인사담당자 / 7년차 Lv 5

    짧은 기간에 얼른 인정 받고 싶은 마음 이해합니다.

    물리적으로 일주일이라는 시간은 굉장히 짧은 시간이에요. 너무 낙담 하지 않으셔도 되는 기간입니다.

    한달~세달 정도 계속 부딪혀 보세요. 본인의 감대로 만들었지만 이 기간이 지나면 사수와 대표가 어떤 디자인을 원하는지 보이실겁니다.

    건승하시길 바래요!

    2024-03-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor2622804 시각디자이너 / 16년차 Lv 5

    회사에서 현재 판매중인 것들을 유심히 살펴보세요.
    그럼 대략적으로 사장이 원하는것들이 이런거다 파악될껍니다.
    사수가 자른것도 그냥자른게 아니라 본인이 다해봐서 씨알도 안먹히니까 이야기 한것이겠죠.
    인하우스의 단점중 하나가 결정권자의 눈이 낮으면 어처구니없는 결과물이 나올수 있다는건데 암만 질문자님이 잘해도 그동안 판매되었던것과 결이 다르면 캔슬할수밖에 없을껍니다.
    수정요청이 맘에 안들어도 일단반영해보고
    이래서 별로여서 내 생각대로 고쳐보시죠

    2024-03-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor3653909 대학교수·강사 / 15년차 Lv 2

    첫달부터 너무 과부하를 하면 빨리 지치실 것 같아요.
    조바심 갖지 말고 천천히 회사 제품들을 살펴보면서 회사가 추구하는 디자인을 먼저 파악하고 갯수보다는 퀄리티와 디테일에 더 신경쓴다면 좋을 것 같네요.

    2024-03-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor4017237 시각디자이너 / 2년차 Lv 5

    글쓴이분의 원하시는 형태의 회사는 어떤걸까요

    2024-03-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    동일한 직무는 아니지만, 신입의 경우 적응하는데 한 달정도의 시간이 필요하지 않을까 생각합니다.
    신입이시고 출근한지 5일째라면 너무 조급하게 생각하지 마세요.
    직무 특성상 업무에 바로 투입되어 결과물을 만들어 내야 하는 것 같은데, 투입된 시간만큼 쓸만한 아이디어가 생산되는 게 아니니까요.

    질문자님의 마음은 이해가 갑니다.
    회사에서 직접적으로 말하지 않아도 암묵적으로 이정도의 시간을 투자했으면 최소한 몇 개의 시안은 제출해야 한다는 게 있겠죠.
    그래도 지금은 방향을 잡아가는 시기라고 생각하시고, 사수의 피드백을 받는 것을 너무 미안해하지 마세요.
    질문자님에게 문제가 있다면 대표, 사수가 먼저 말하겠죠.

    2024-03-16 작성