안녕하세요. 글이 좀 길지만...공장공무 취업 관련하여 궁금한 점이 있어 글을 남깁니다.

간략히 현재 상황에 대해 말씀드리면 아래와 같습니다.

- 대구 4년제 전기공학과 졸업 (학점 3.1/4.5로 낮음)

- 졸업직후 PCB 설계 중소기업에 입사

- 2년 반 근무 후 작년 11월 퇴사

- 전기기사, 토익 등 아무런 자격증 없음

사실 다양한 전기 분야 중 방향을 정하지 못해서 졸업 직후 학과 교수님의 도움으로 PCB 업체에 입사했습니다.

전기기사, 토익, 면접, 취업 준비 등을 해보지 않은 상태입니다.

입사 후에는 업무 특성상 전기기사나 토익이 크게 필요하진 않아서 PCB 연구 및 본업에만 집중했습니다.

실력을 키워서 스스로의 가치를 높이는 방향으로 인생을 계획했는데 중간에 하차하게 됐습니다.

연봉이 세전 3천인데 주 5일간 평균 18~20시간인 기적의 수면시간이 일상이고, 일이 많으면 주말에도 무급으로 일 해야하는게 너무 힘들었습니다. 무엇보다 2년반을 넘게 해도 설계 업무가 저와 너무 안맞아서 나오게 됐습니다.

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앞선 회사에서의 경험과 업무 경험을 토대로 다양한 직무를 찾아보다가 공장 전기 공무에 대해 알게됐습니다.

시설관리와도 비교해봤는데 공장공무가 더 다양하고 전문적인 것을 배울 기회가 많아 보입니다. (둘다 힘들어보이긴 합니다.)

그래서 전기기사 취득 및 공장공무 경력 2년이상 채우고 전기안전관리자 선임을 달고 싶습니다.

목표라면 전기안전관리자 선임으로 대기업 입사를 하거나 연봉이나 복지가 괜찮은 중견기업에 입사하는 것입니다.

여기서 두 갈래로 고민이 생깁니다.

1. 올 해 안으로 전기기사와 토익을 준비하여 대기업 공장공무직으로 지원한다.

 - 경력 없이 신입 입사이기 때문에 당장 선임은 달 수 없으나, 기사 취득 후 이므로 경력은 근속년수 만큼 100% 인정됩니다.

 - 많은 분들이 대기업 등의 큰 곳에서 처음부터 배워야 체계적으로 배울 수 있다고 하는것 같습니다.

 - 찾아보기론 대기업은 30 넘으면 들어가기 힘들다던데 서둘러 준비하여 발부터 들이는 것이 중요할지 궁금합니다.

 ※ 단, 일반적인 대기업의 공장공무(FM) 신입으로 입사할 때 스펙이 어느 정도인지 잘 모르겠습니다.

    전기기사와 토익은 준비하기 나름이지만 대학 학점 3.1이 우려됩니다.

2. 중소기업 혹은 운이 좋은 경우 중견기업에 무자격증으로 입사하여 경력부터 쌓는다.

 - 전기기사 취득 전에는 경력이 근속년수 50%만 반영되지만 현장 업무를 배우며 경력을 쌓으면서 준비 가능합니다.

 - 경력을 쌓으면서 자격증이나 토익등 기타 필요 조건 준비하여 2~3년 후 대기업 혹은 처우 좋은 중견으로 이직하는 것입니다.

 - 경력직으로 대기업 지원시 서른이 넘어도 괜찮을 것 같다는 생각이 들며, 경력과 경험 측면에서 강점을 살리면 학점이 낮은 부분을 커버칠 수 있지 않을까 생각이 듭니다.

 ※ 단, 대기업에 비해선 지원 조건이 덜 까다롭겠지만, 전기기능사나 산업기사도 없는 4년제 졸업생을 중소, 중견 기업에서

   받아줄지 잘 모르겠습니다.

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여기까지 공장 전기 공무직을 지원하기 위해 밟아야 할 방향에 대한 고민이었습니다.

비교적 늦은 나이에 원래의 업무와는 완전 무관한 새로운 일을 도전해볼려니 모르는 것도 많고 걱정이 많습니다.

두 방향 중 어떤 것이 더 좋을 것 같은지 혹은 더 괜찮은 길이 있을지 관련 분야 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.

두서 없이 쓴 긴 글을 읽어주셔서 감사드리며, 사소한 점이라도 조언해주시면 깊이 고민하는데에 도움이 될 것 같습니다.

감사합니다.