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Q 연봉조정

조회수 584 2024-02-29 작성

면접 중 희망 연봉을 말했는데 추후에 다시 협상 하다고 하셔서 나중에 해보자 하고 나중에 합격 연락을 받았습니다 그런데 생각하는 연봉과 조금 차이가 있어서 그러는데 계약서를 쓰러갔을때 말해야하나요 아니면 그 전에 미리 연락드려야할까요

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답변 17
  • 프로필 이미지 mentor3585949 27년차 Lv 1

    계약조건(모든 근로조건 포함)은 사전에 명확하게 결정되고 문서로 작성돼야 합니다ㆍ지금 연봉도 중요하지만 차후 승진에 따른 년봉도 알아보셔야 하겠네요ㆍ회사에서 협상이 가능한것으로 처음 얘기된 거 같은데 이미 년봉을 통보받은 게 아니면 직접 협상에 나서서 얘기하기도 합니다ㆍ

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor1497935 건축기사 / 24년차 Lv 1

    사전에

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor8211852 안전관리자 / 8년차 Lv 2

    납득이 되는 수준이면 괜찮은거겠지요 ㅎㅎ 화이팅 입니다

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor1797550 현장관리자 / 8년차 Lv 1

    차이 심할 경우 : 안감
    차이 별로 안남 : 강하게 밀고나감

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor9608270 회계담당자 / 29년차 Lv 1

    원하는 연봉이 아니면 입사 못한다고 명확히 하고
    회사제시 연봉으로 입사 가능하면 입사한다고 하시면 되시고..
    계약서 작성전에 확실히 확인후에 날인하는게 맞습니다.

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor4043220 현장관리자 / 34년차 Lv 2

    반드시 사전협의후 하셔야합니다.

    2024-03-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor0232280 현장관리자 / 4년차 Lv 1

    사전확인요망.

    2024-03-01 작성