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Q 디지털 마케팅AE 면접 시 실무지식 부족하면 문제겠죠?
다니던 첫회사의 경영악화로 퇴사 후(약 3개월)에 첫 취준때부터 다니고 싶었던 회사의 서류전형을 합격했어요!
하지만 제가 실무 지식이 많이 부족해서 면접이 좀 걱정입니다.. 실제로 면접 후기를 보니까 관련 지식 질문이 있더라고요..
첫회사는 입사했을 당시 너무 과도기였기 때문에 교육들을 시간없이 바로 많은 업무가 주어져서 그걸 처리하느라 실무 지식이나 용어를 배울 수 없었습니다. 바쁜만큼 3개월치고는 많은 업무를 했다고 자신할 수 있습니다. (카드뉴스 및 이벤트, 영상, 릴스 기획 및 바이럴 마케팅 등)
지금 급하게 실무 지식을 쌓기 보다는 그동안의 굉험을 정리하자, 면접경험이 적은 만큼 경험으로 쌓자고 마인드 컨드롤 하고 있지만, 너무 가고싶었던 회사인만큼 걱정이 많이 듭니다...ㅠㅠㅠ
역시 실무지식이 없는 것은 마이너스 요소겠죠ㅠㅠㅠ
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안녕하세요 질문자님
곧 면접인데 전문식이 부족하다고 느껴서 많이 긴장되고 불안하시겠네요.
경험을 기준으로 말씀드리자면 신입, 2년 미만 주니어에게는 많은 실무지식을 요구하지 않습니다.
업무에 대한 Attitude와 성장 가능성을 좀 더 보는 편이죠.
제가 추천드리는 방식은 아래와 같아요.
1. 면접 전 전문지식 학습 및 질문에 대한 준비
2. 관련 질문 문의 시 현재 상태 및 답변 ( ex) 해당 전문지식은 깊이성은 없지만 이번 면접을 위해 공부했고 저는 (질문답변) 개념으로 알고 있다, 해당 개념은 잘 모르겠다. 좋은 개념 알려주셔서 감사하다. 공부해 보겠다)
어설프게 전문지식을 답변하려고 하지 말고 현재 자신의 상태를 면접관한테 솔직하게 오픈하고 오히려 Lesson Learn 할 수 있다는 Attitude를 보여주시는게 좋다고 생각합니다. 화이팅!2024-02-04 수정 -
해당 회사에 직무가 어떤 기술과 직무능력을 요구하나요?
정확히 파악할 수 없다면, 내가 가진 직무능력은 어떤것일까요?
내가 현재 가지고 있는 직무능력을 적용한다면 회사에 시스템에 빠르게 적응하거나 회사에게 새로운 방향으로의 비전을 제시할 수 있나요?
사실 상 면접관이 3년 차 이하 경력에 사람들에게 직무능력과 관련된 질문을 하며 실제로 궁금한 내용은 위 3개 질문으로 요약이 가능 할 겁니다.
이 세가지 질문에 답변 할 수 있다면, 상세한 직무능력에 장황한 설명보다는 좀더 논지에 맞는 답변이 가능하시리라 생각이 됩니다. 건승하세요.2024-02-04 작성 -
오랜경험아니라면)경력 연도횟수 불문-실제 익혀; 경력 및 직.경험 바탕)실행, 완수한 내용으로 자신있게 말하면, 됩니다. 단) "(상대 나이불문:)익숙한분, 선배 및 팀장님께도 메모 및 학습할 준비도 됫다는 (고집없는, 겸손함의 기본:낮은 자세)마응준비도 됫다는걸 보여드리며, 진심 스스로도 그런 작심하고 말하시면, 성공합니다.
[직.경험 스토리 = 컴.활 자격증 없, 윈도95로 컴터 시작 및 기본적 작업에 익숙하게 커서)성인되 직장활동시 필수:컴터 작업에 익숙, 바로 흡수,적응 가능하단 직.경험담을 면접때 말했더니, 진실느껴지셨는지, 합격 후 회사-전문 특별 프로그램 활용 업무지시 바로받고, 완수. 그럼에 팀장님 바로 감탄하시어, 매일, 3일에1번, 매주-업무수행 점검=않하기시작.]2024-02-04 작성 -
몇년차인데요? 3년차미만이면 딱히 실무지식이 많을 수는 없을거같은데요..? 괜찮아요 자신감 뽝!
2024-02-04 작성
