Belle 시각디자이너 / 19년차 Lv 5

1. 사수없는 회사...
신입입장에서 사수 없는 회사는 비추합니다.
차후 업무로 인해 손해가 났을 경우, 미완료 업무시, 회사의 프로세스 전반 등 뭐라 해주실 분이 없으면 혼자 다 ... 견뎌야하는 부분임

2. 2주에서 1주???
신입에겐 업무 파악도 중요하고 업무도 중요하죠 하지만.. 업무를 빨리 한다해서 업무를 빠르게 습득하는게 아니고
체계적으로 배워야 하는 상황에서의 업무 강도를 높이는건 비추합니다...
*경력직은 45p 는 1-2일 정도면 끝나지만.. 신입의 경우는 1주~1주반을 하기는 하는데.. 아직 입사 한달에 그 업무는 과하죠~

3.다른 업무 ~ 기한?
신입의 입장에서는 다른 업무시 본업의 업무가 지체된다 꼭 말하세요~
윗사람에게 업무의 기간을 알려야 조율필요시 다른업무를 안시킬수 있으니깐요..
*경력은 본업무 45p진행을 하며서 다른 업무도 합니다.. 물론 경력이 높은경우죠~
*신입은 신규 디자인 45p 작업시 1주 반에서 2주 ~ 아니면 디자인 가이드가 있다해도 1주는 걸립니다 ^^

모든 상황은 그 사람의 스킬과 능력에 대비하는거라 너무 기간에 연연하지 마시고
본인이 기간을 설정을 하셔서 1~2일 정도 여유를 두보 보고를 하세요 ~
그래야 다른 업무가 주어질시 대처할 기간이 생기거든요~

화이팅!!

mentor7103069 편집디자이너 / 16년차 Lv 2

음. 아마도 정확한 정황은 잘 모르겠지만 관리자 측면에서 답변을 드릴게요. 처음에 2주안에 해내셔서 1주안으로 기한이 좁혀진 것 같아요;; 무슨 업무건 빨리 해내지 마세요- 이게 무슨말인지 이해가 되지 않으실것 같은데 회사는 빨리해내면 업무량이 늘어납니다. 특히 사수가 없는 조직일 경우 본인이 팀을 컨트롤 해야한다는 말이 되거든요. ’일주일은 신입에게는 부족하다‘라고 말하셔야 해요 : ) 부드러운 어조로 말하시구요. (다니실 의향이 있건 없건 사람인연은 모르는거니까요-) 보통 해내실 수 있는 시간+3일 정도를 항상 더 부르세요. 신입이시니까요 (잡무포함의 시간을 예상해서)
힘내시구요^^

mentor6584810 편집디자이너 / 18년차 Lv 2

저는 18년차 디자이너입니다. 중소기업에서 일을해봐서 안타까움에 도움이 되실지 모르겠지만 저의 경험과 생각을 정리해 보았습니다.

본인이 부족하다는 자책은 하시지마세요. 45페이지 책자 작업은 경력자도 힘든 프로젝트입니다.

일주일이면 토,일 빼고 5일 작업이신거죠?
다른 업무도 하시면서 디자인 작업을 집중해서 하시긴 힘드실거에요.

우선 디자인을 일정내에 완성하실 수 없으시다면 그 이유에 대해 정리하셔서 상사분과 스케쥴을 조율해보세요.

의견 조율하실때는 예로 디자인 작업시 사진편집이 많다든지, 내지 표작업, 그래프 작업으로 인해 작업시간이 더 필요하시다는 걸 어필해보세요.

디자인 퀄리티에 따라 일주일 안에도 끝낼 수는 있겠지만, 너무 낮은 퀄리티의 디자인 작업을 하면 본인에게도 좋은 평가가 돌아오지 않으실거에요.

사수가 없으시다고하셨는데, 디자이너를 처음 채용해서 업무를 주는 회사라면 디자인 작업에 대한 이해도가 많이 떨어지실 수 있기때문에 의견조율이 정말 중요합니다.
속된말로 까라면 까라식의 업무가 주어지실 수 있기때문에 처음부터 의견 조율이 중요하고, 윗분의 의도를 파악하시는것도 중요합니다.

화이팅하세요. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

mentor2622804 시각디자이너 / 16년차 Lv 5

튈 준비하시죠
거긴 아닌듯

mentor0680223 편집디자이너 / 5년차 Lv 2

돔황챠..

mentor7493145 편집디자이너 / 6년차 Lv 1

Exit