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Q 신입 3개월 퇴사 고민

조회수 470 2023-12-12 수정

이전에 다른 디자인 직종에 1년정도 있다가 ui디자인으로 취직한지 이제 3개월차입니다. 아직까지도 어처구니 없는 부분에서 잦은 실수가 있어요. (레퍼런스 콜라주할때 가이드 레이아웃을 맞추지 않고 컨펌을 받는다던가... 하는 식으로 건넘습니다 ㅠㅠ)


 실수하지 않으려고 메모하는 습관도 들이고 프로세스도 쭉 따라 하려고 노력하지만 아직도 모자란 부분이 많습니다. 자주 피드백 받고

혼나기도 하고요. 부끄럽지만 아직까진 신입이라 하는 실수들이라 생각했고 조금 더 익숙해지면 잘 적응할 수 있을거라 생각해왔습니다. 자주 실수해 사수분이 피곤해하시는 것 같아 죄송스러워도 잘 해내고 싶은 마음을 어필해왔구요.


그런데 사장님은 신입이지만 디자인 경험이 있으니 경력직이라고, 연봉도 조금 높게 쳐줬으니 다른 신입보다 잘하고 빨라야하는데 이러면 곤란하다고 말씀하시니 막막합니다...  ㅠㅠ 다른 곳들 신입 면접 붙었을때 연봉이랑 똑같고, 여기 붙으면서는 다른 신입분들보다는 연봉이 조금 높긴하지만 형평성 문제가 있으니 3개월간 최저시급으로 일해달라고해서 총 연봉은 비슷하구요.


저는 제가 신입으로 입사했다고 생각하면서 일했어서 더 당황스럽기도 하고 제게 기대를 거시는 모습에 부담스럽기도한데 실수가 계속 나오니 의기소침합니다... 야근해서라도 업무를 끝내려고 하는데 그것도 나쁘게 보이는지 저는 경력도 있는데 손이 느리고 잘 못하는 사람으로 생각하시더라구요... 사수분도 처음엔 이해해주시다가 저때문에 일이 밀린다고 하시는걸 듣기도 했구요.


아예 퇴사하고 실력을 가다듬은 다음에 다른 곳에 신입으로 봐줄 수 있는 곳에 지원하는게 맞는걸까요? 요즘 너무 고민이 됩니다... 실력이 없어서 주변에 폐끼치는것도 마음이 안 좋고 신입이 아니라 경력으로서의 퍼포먼스를 낼 자신도 없는 것 같아요.

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답변 2
  • 프로필 이미지 인사마스터 인사담당자 / 6년차 Lv 5

    사장님이 계속 반복해서 압박하시면 그만두시고 다른 회사 찾는게 답입니다.

    2023-12-14 작성
  • 프로필 이미지 mentor1673778 UI·UX디자이너 / 18년차 Lv 3

    계속 부딪히고 깨져야 실력이 늡니다. 짤릴때까지 한다 하는 마음으로 주어진 일에 계속 매진하세요. 버티다보면 어느순간 실력향상이 되는 날이옵니다. 의기소침해 하지마시고 잘못된건 다시한다고 당당히 얘기하시고 열심히하는 모습 보여주세요. 저는 15년차인데 신입때는 저도 엉망진창이었습니다.

    2023-12-13 작성