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Q 콘텐츠디자이너 연봉협상 질문드립니다
합격해서 신입디자이너로 3일간 출근 하였습니다.
면접 때 회사 내규에 맞게 받고싶다고 말씀드렸는데
신입은 보통 연봉을 2400쯤 받는다고 말씀하셨었어요.
지금 생각해보니 너무 적은 것 같다는 생각이 들어요.
아직 계약서를 쓰지 않았는데, 계약서 쓰는 자리에서
말씀드리고 싶은데 괜찮을까요?
1. 2400을 생각하시는 상황이시니 너무 높지 않은 2600을 부르는게 좋을까요?마음같아선 좀 더 부르고 싶지만 제가 회사 내규에 맞게 받고 싶다 했으니…
2. 어떻게 말씀드려야 사회인으로써 바람직하고, 대표님분께서도 기분 안나쁘실까요..
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2400 너무 낮아요~~보통 2800에서 시작합니다~~
저희 회사는 2800 대졸 초봉 시작입니다~~이것저것 제외하면 알바비도 안되요~~2023-11-26 작성 -
안올려주면 퇴사하겠다는 생각이면 편히 지르시고..
그래도 다니겠다하면 순화해서 돌려서 말해야겠죠
연봉계약서 인쇄하기전에 말하는것이 맞다보고
인식은 어쩔 수 없이 내려가긴할겁니다.
연봉계약서 작성전 빠른 시일내로
면담요청하세요
대표님 안녕하세요!
다소 민감한 문제일 수 있어 문의드릴게 있습니다.
혹시 시간괜찮으실까요!
편하신 시간에 방으로 찾아뵙겠습니다.
정도로 메신저로 운을 띄시고..
시간이 정해진다면 근처 카페에서 아아정도 2개 사서 들어가시고 바로 호출하면 그냥 몸만 들어가시고요
입사 일주일도 안된 직원이 아아라는 뇌물까지 들고
나한테 무슨 말을할까 궁금할거고..
아무리 돈많은 대표라해도
꽁짜 음료는 다 좋아라합니다.
아아 천원에서 2천원사이인데 그 비용으로 분위기 좀 부드럽게 만들 수 있으면 싸게 먹히는거죠
다름이아니라 이런말을 드려야할지 고민 많이했는데
다름이 아니라 연봉 관련해서 대표님께
조심스럽게 약간의 인상을 부탁을 좀 드려도 될까요
이렇게말하면 일단 희망하는 연봉 물어보겠죠
그.. 면접당시 2400으로 얘기했는데
2600정도로 부탁드려도 될지
실수령액을 200정도로 맞추고싶어서
정말 죄송하고 실례인줄 알지만 문의드립니다.
정도로 여기서 빼실건 빼고 살붙일건 붙여서
그다음은 알아서 생각해보세요
두번째 안으로는
제가 정말 열심히 할테니 수습기간 후 마음에 드신다면
2600 정도로도 부탁드린다는 것도 괜찮을것같기도하고요
자신감 가지세요.
1년 2년 같이 보다보면
사이 틀어질까 더 말하기 어렵습니다.
이제 일주일도 안됬는데 철면피 깔고 말할건 말해야죠.
막말로 돈 때문에 일하는거고
다니는 내내 불만이 생길수 밖에없습니다.
그말했다가 분위기 안좋아지면
딱 거기까지인 회사입니다.
재정적인 문제가 없는 기업에서
2400에서 2600?
200정도는 그렇게 신경쓰지않을겁니다.
건승하십쇼2023-11-25 수정 -
사실 연봉을 언급하셨을때 협상하는 것이 가장 베스트입니다.
이미 회사 내규에 맞게 받고싶다고 하셨는데,
적은거 같아서 계약서 작성시 200을 높게 부른다는 건
대표님 입장에서도 조금 기분이 나쁠수도 있으니깐요...
그러나 그것과 별개로 계약서 작성시
대표님께 솔직하게 말씀드려서 연봉을 협상하시는 것도
나쁘지 않다고 생각됩니다.
대표님의 분위기나 성격에 맞게 말씀드리는 것이 좋습니다.
유쾌하신 성격이시라면 유쾌하게 요즘 물가가 너무 올랐다 하시면서 같은 말로 하시는 것을 추천드리고
진지하신 성격이라면 진지하게 연봉이 적은것 같아
이만큼 받고 싶다 하시면 될 것 같습니다.
한명의 사회인으로써 그만큼의 합당한 대우를 받고
일하는 것이니 자신감있게 말씀드리는 것을 추천드립니다!
연봉협상 잘 되시길!
화이팅입니다:)2023-11-25 작성
