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Q 인턴

조회수 298 2023-11-25 작성

일하면서 배우라고해서 일시작했는데..너무 엉망이예요.

팀장은 절 안가르쳐고 경계하고 일을 지연시킵니다. 

그리고 맨날툭하면 까먹었다하고 바쁘다합니다. 어떻게 해야하나요? 얼마전에는 기술부서팀에 기술배우러다니겠다고 아예팀 보살피는건 뒷전이라 시간을 허비한거 같아 속상합니다. 다른팀원들도 마찬가지고요. 팀장이 자주 까먹는데 어떻게 하는게 좋을까요? 

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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor1654977 HRD·HRM / 13년차 Lv 1

    먼저 물어보셔요
    오늘 뭘해야 할지 시킬일이 있을지
    가만히 있지 말고 작은일이라도 찾아서 해보세요
    친절하지 않다 생각 할 수도 있지만
    별말 아닌데 초년생들의 예민함을 알기에
    부담스러울수 있습니다
    먼저 인사하고 먼저 물어보고 지시하는게 있슴
    잘 메모하고 기한 안에 보고하고
    주눅 들지 말고 씩씩하게 잘 이겨내보세요

    2023-11-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor4364818 PL·PM·PO / 24년차 Lv 3

    팀장이 가르쳐 줄 실력이 없군요 떠나세요
    정치질로 승진한 놈은 이용 하려고 만 듭니다.

    2023-11-26 작성
  • 프로필 이미지 미스터K 3D디자이너 / 3년차 Lv 5

    그런 상황에서는 무언가를 배우거나

    크게 기대하기 어려운 상황이니

    그냥 따로 업무가 없다면 개인 공부 진행하시면서

    대기하시거나 다른 일 진행하시고

    팀장분이랑 업무를 같이 진행하실때 물어보시면서 배우시는 방법밖엔 없겠네요....ㅠ

    쨋든 팀장에게 모든 책임이 있으니
    일에 대한 상황은 항상 보고 하시고
    맡은 일을 최대한 하시면서,
    문제가 생겼을시
    자신에게 잘못은 없다는 것을 어필하셔야 됩니다!

    제일 좋은 방법은 다른 부서로 이동하거나 다른 업무를
    진행하시는것이 좋겠네요 ㅠ

    화이팅입니다!

    2023-11-25 작성