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Q 면접 때 급여관련 질문

조회수 427 2023-11-24 작성

고등학교 졸업후 바로 취업하여 3년 근무하고 그만뒀습니다..

이후 이직을 하기위해 입사지원도 하고, 면접도 보러다니는데 가는 곳마다 같은 질문을 하십니다.

나이에 비해 많은 급여를 받았다, 이 회사에서는 그만큼 못 준다, 부담된다, 급여가 줄어도 괜찮겠냐 등등이요...

저는 최저를 받아도 괜찮았기에 괜찮다는 의사를 표시하는 답을 했지만 현실은 그렇지 않다며 말씀하시는 대표님들도 있고 그 결과 불합격 통보를 받게 되더라구요...

자격증 10개 있구요, 경력도 3년 있는데...면접에서 저런 말을

하면 어떻게 대응해야할까요? 

전 회사 퇴사사유는 근무하는 3년동안 주7일근무, 야근(+밤샘), 과도한 민원(1일 100통 기본, 콜센터 아님), 집단퇴사로 인한 업무몰림(모든 부서의 일을 내가 다 함- 회계, 인사, 총무 등등) 이러한 것들이 아무리 회사와 면담을 했지만 나아지는 게 보이지 않아 퇴사를 하게 되었습니다..


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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    이력서에 직전연봉이 기재되어 있고, 질문자님이 괜찮다고 하는데도 불합격 통보를 하는 회사는 왜 면접에 불렀는지 의문입니다.
    연봉이 너무 높아서 채용할 의사가 없다면 면접도 제안하지 말아야죠.
    불합격 통보를 하는 이유는 다양하겠지만 똑같은 결과가 반복된다면 그 이유가 꼭 연봉 때문이라고 생각되지는 않습니다.
    혹시 퇴사사유를 물어보았을 때 작성하신 것처럼 답변하셨나요?
    퇴사사유는 적당한 선까지 짧게 말씀하시는 것이 좋습니다. 지나친 회사탓은 좋지 않습니다.
    지원직무와 관련된 자격증과 경력이라면 곧 좋은 소식이 있을 겁니다.
    그리고 연봉을 너무 낮추지 마세요. 다시 올리기 힘들어요.

    2023-11-26 수정
  • 프로필 이미지 mentor6458988 총무 / 16년차 Lv 2

    자격증 많아도, 고졸로는 한계가 있습니다. 방통대를 다니시면서 4년제 학위는 가지셔야 좋은 조건으로 근무 직종과 만족스러운 연봉 받으실 수 있습니다.

    2023-11-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor5532933 HRD·HRM / 1년차 Lv 1

    왜 급여가 많았는지, 그보다 적은 급여에도 만족할 수 있음을 충분히 설명할 수 있을 거 같은 근무환경이었네요
    솔직하게 얘기하면 알아봐주는 회사가 좋은 회사일 겁니다.

    2023-11-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor3271118 회계담당자 / 13년차 Lv 5

    회사 내규에 따르겠다고 하시면 됩니다
    이력서상에도 회사내규에따름 작성하면 될 듯 합니다

    이직이 쉬운건 아니더라구요
    많은 불합격중 한 곳이 합격되는거라서
    너무 크게 맘에 두시지 마시고
    그대의 가치를 알아봐주시는 회사에 가시길 바랍니다

    그리고 기회가 되신다면
    방통대라도.. 입사해서
    학위취득 하시길 바랍니다

    특수성이 있는 전문 직업이 아닌이상.. 학벌은 매우 중요합니다

    참고로 학사졸업해도 중소기업에서는 최저로 줍니다
    학사 신입도 최저인데..

    학위 꼭 취득 하시기 바랍니다
    그것이 어떤 과이던지요^^

    2023-11-24 작성