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Q 아웃소싱 업체로 취직하면 경력으로 안정되나요?
인력파견업체 통해서 서류넣고 면접을 봤는데 만약 합격하게 된다면 가는게 좋을까요? 저는 신입이고 경력이 없는데 첫 취직을 파견으로 가도 괜찮은지 궁금합니다. 그리고 아웃소싱으로 취업한 경우에도 경력으로 인정되나요?
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파견구인을 의뢰한 업체에 사수가 있는지 없는지에 따라 달라 질 것 같습니다. 근무환경과, 근무하게 되는 회사에 대해 자세히 여쭤보시는게 좋을 것 같아요~ 어떠한 일이든 경험이 되는 자산이지만, 기술직의 경우 다양하게 배울 수 있는 곳으로 가는 것이 프리랜서든 회사를 꾸리든 중년의 직군이 되었을때 활용할 수 있는 것들이 격이 다르게 될 것입니다. 저 또한 웹에이전시에서 힘들게 배웠던 것이 프리랜서 일하면서 많은 도움이 되고 있습니다.^^ (영업이나 그런것들도..^^)
2023-11-28 작성 -
신입이면 파견 나가서 힘들텐데요...
할 수 있는게 거의 없을텐데...
사수 있는 정규직으로 가셔야 할 것 같은데요...
다만 다른 곳이 컨텍이 없어서 선택의 여지가 없다면
무조건 가서 부딪히고 배우세요.
현장에서 배우는게 가장 빠르긴 합니다.
전체 업무 플로우 돌아가는 거 배우고 프로젝트 3개 정도 뛰시면
전체 업무 돌아가는걸 알게 될테니...
프리도 가능하리라 봅니다....
여러 프로젝트를 뛰다보면 소스도 많아지고 좋을 거에요..,2023-11-25 수정 -
파견은 소속감 없습니다.
프로젝트 끝나면 어디 또 팔려가야하는지모르고
그게 1시간거리 2시간거리 3시간거리.. 위치도 불분명해서 출퇴근도 힘듭니다.
대신 돈을 좀더 주죠
1~2년정도 바짝 돈벌거아니라면
내근 정규직을 추천드립니다2023-11-24 작성 -
경력서에 기술하면 경력이 되는거지요. 파견으로 가더라도 본인의 포폴만 제대로 갖추게 되면 경력에 기재해도 되지요
2023-11-23 작성
