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Q 보안 솔루션 엔지니어 신입 역량
자사 보안 솔루션으로 사업을 확장하는 회사에서 보안 솔루션 엔지니어를 신입으로 뽑을 때 보는 역량은 어느정도 인가요?
또한 그에 맞게 보는 기준은 어떤것들이 있을까요?
현재 3년제 사이버보안학과를 졸업하고 구직활동을 하는중입니다. 내는곳 마다 연락은 없고 상시채용 공고가 다시 올라오는 것을 보니 멘탈 잡기가 쉽지가 않네요..
학교생활중에 프로젝트 특허 출원도 해보고 보안 기사도 발간해보고 수상경력도 있는데 서류에서 다 컷이 나버리니 문제를 알고 싶습니다.
자기소개서에는 최대한 프로젝트랑 수상이력을 녹였는데 이것이 문제인지..
지원한 회사들은 대부분 중소기업에 보안 엔지니어에 지원하였습니다.. 나이는 20대중반입니다.. 올해 안에 취업을 하는 것을 목표로 두고 있는데 제가 지원한 회사들이 높은건지 제가 낮은건지 갈피를 못잡겠습니다.
보안 업계 선배님들께 자문을 구합니다.
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요즘 보안직무 뿐만 아니라 전직군 모두 취업이 힘든 상황인거 같네요...
작성하신 글에는 신입치고는 스펙이 나쁘지 않은거같은데요 이력서 정리를 다시 한번 해보시는것도 괜찮을거같네요.
보안엔지니어라고 하셨는데 정확히 직무가 어떻게 되시나요?2024-03-15 작성 -
프로젝트나 수상격려도 좋지만 보안은 여러 장비와 실무적 보안이 중요하다 보니 대부분 신입 보단 경력 위주로 많이 뽑기는 해요
처음 시작 할 때에는 본인이 보안의 어느쪽에 관심이 있고 어느쪽으로 나아갈지 잘 생각하시고 그에 맞는 기업을 찾아 지원하시는게 본인의 기본 역량의 키워 나가는데 좋을거에요2023-11-23 작성 -
안녕하세요.
보안쪽에 관심을 두고 취업준비를 하시는군요.
물론 수상실적이나 프로젝트 경력이 있다면 좋지만
기업은 실무역량을 많이 보는 편입니다.
물론 신입이 실무를 한 경험은 없기에 최대한 수상경력, 자격증, 프로젝트경험등을 자소서에 녹이는 것이 좋겧ㅂ지요~
이런 경험을 하였고 때문에 추후 입사하여 조금이나마 실무적응에 도움이 되겠다 등,
자소서는 단지 서류통과자료입니다.
실무경험, 경력이 있다면 좋을것같아요~
보안관련 자격증도 따시면 좋구요.2023-11-23 작성
