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업직종 전환? 제 2의 인생? 개소리입니다.
저는 23살 때부터 콜센터 업무를 했고 현재 30살입니다.
하지만 이 일을 계속 했다간 메리트도 없고 극단적 선택을 할 것 같았습니다. 사람에게 상처를 정말 많이 받았습니다.
저는 틈틈히 영상 편집, 3d 프로그램 독학을 했고 해당 직무에 관심이 많았기 때문에 올해 초 맘 잡고 국비지원 학원을 5개월 다니며 빡세게 공부했습니다.
그런데 운이 없었는지 강사는 실력이 너무 없었고 수강생들을 방치했습니다. 지금이라도 고소를 하고 싶을 정도로 화가 치밀어 오릅니다.
3개월 정도 방치 당하고 이후에 강사가 변경되었는데 너무 잘 가르쳐주셨습니다. 왜 진작에 안 바뀌었나 싶을 정도로요. 그렇게 남은 2달은 바람처럼 빠르게 지나갔습니다
저는 학원에서 면접 컨설팅까지 받아가며 만반의 준비를 다했고 시간이 지나니 한두군데서 연락이 오고 하루에 면접 2~3번 보며 지하철에서 대본을 달달 외웠습니다. 하지만 면접이 끝난 후 연락이 오는 곳은 없었습니다.
제가 이번 3주간 이력서만 156군데 넣었습니다.(채용 사이트 별로 지원현황 다 세봤음) 그런데 오늘 기준 연락온 곳은 5건. 오늘 면접 본 2건은 면접 이후 연락이 전혀 없습니다.
학원 통해 알아보니 저랑 같은 반이였던 학원 동기 23살 여자분이 면접을 1큐에 합격했다고 들었습니다. 그걸 듣고 깨달았습니다. `나이` 와 `외모` 가 중요하구나.(그 분이 예쁘기도 했습니다)
그리고 고용법이 바뀌었다고 들었습니다. 원래는 구인글을 올릴 시 성별, 나이 제한을 걸어두었으나 법이 바뀌면서 `성별 무관`, `학력 무관`, `나이 무관` 으로 걸어두는 걸로 변경이 되었다고 합니다.
그냥 차라리 성별이나 나이 제한을 걸면 그 게시물만 거르고 입사지원을 하는게 낫죠. 막상 지원했는데 아무런 이유도 모르고 퇴짜를 당하면 이유라도 알려주셔야 하지 않나요?
무경력 23살 vs 무경력 30살 중 누굴 뽑겠습니까? 당연히 어린 애들 뽑겠죠. 업직종전환? 제2의인생? 불가능하다고 생각합니다. 그냥 원래 하던 일을 계속 하면서 사는게 맞는 것 같습니다.
뉴스나 기사를 보면 청년 실업률 높다, 청년들은 일 안하고 쉬면서 놀고먹는다 하는데 다 똑같이 일반화하지 않았으면 좋겠네요. 저처럼 간절한 사람도 취업을 못하고 허우적대는데 앞으로 잘 살아갈 수 있을지 모르겠습니다.
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무경력인데 나이가 높으면 기업 입장에서는 젊은 친구 선택할 수 밖에 없죠 외모는 그 이유가 되었을 것 같진 않고 나이가 강한 이유네요.
너무 마음 상하지는 마시길2023-12-10 작성
