취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 파견직 하면 좋을지 말지 고민됩니다!

조회수 384 2023-11-08 작성

안녕하세요, HRD 지원을 희망하는 취준생입니다:)


최근 파견직 추천이 몇 개가 들어왔는데

직무는 해보고 싶은데 파견직이라서 고민됩니다!!

파견직 추천 / 비추천 하시는지 선배님들 생각이 궁금합니다. 나눠 주시면 감사드리겠습니다.


감사합니다!!

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 5
  • 프로필 이미지 인사마스터 인사담당자 / 6년차 Lv 5

    경력직이라면 파견직 비추하나, 신입이라면 파견직으로 가셔서 경력연차 쌓으시길 바랍니다.

    2023-11-09 작성
  • 프로필 이미지 mentor5802830 HRD·HRM / 8년차 Lv 2

    아웃소싱으로 파견직 관련 해봤던 사람입니다. 윗분 말씀대로 중요한 업무를 맡기지 않고요 신입일때만 좋지 경력직은 비추천 합니다.

    2023-11-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor9422288 인사담당자 / 7년차 Lv 3

    개인적으로 신입이던 경력이던 파견직 비추합니다.
    제가 파견직을 해보지는 않았지만, 중요한 역할이나 업무를 맡기지는 않을 것 같습니다.

    2023-11-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor0069073 영업관리 / 14년차 Lv 1

    경력이 없는 전제면 파견이 되든 정규가 되든 기회가 있을때 실무하면서 경력 쌓는게 우선이라 생각 됩니다
    경력만. 있으면 이직에 관련해 기회는 얼마든지 있으니까요
    정규직만 찾다 시간 보내기 보다 경력이 먼저라 생각 듭니다.

    2023-11-09 작성
  • 프로필 이미지 mentor9320937 영업관리 / 11년차 Lv 1

    1~2년 까는 경력 및 경험 쌓을때만 좋고 절대 하지 마세요

    2023-11-09 작성