질문 상세 보기
발주나 편집디자인 실수로 인해 30만원정도 날렸는데
조회수
340
2023-11-07 작성
이런걸 신입사원보고 물어내라고 하는 회사도 있나요? 디자이너가 저 뿐이라 발주를 했는데 아주 사소하게 띄어쓰기를 잘못했네요... 다른 사람들도 검토하긴 했는데 못본거 같아요 ㅎ 회사가 하도 양아치라(탈주각 세웠는데 아직 못나가고 있음) 저보고 물어내라 할거 같은데.... 실제로 이런 사례가 있나요?
댓글 2
-
오타로 물어내라고 하진 않습니다
징계사유로 물순있지만 시말서 정도예요
보통 띄어쓰기 정도는 눈감아주던데
크게 눈에 안띄는 문구 정도는 뭐 문제없어요
저는 2만부 큐알코드 잘못 인쇄된 적있는데
그 부분 스티커 제작해서 덧붙여서 대처하는 방법으로 해결하자고 상사분이 제안해주셔서 넘어갔던거 같습니다
법인차사고 내서 600만원 손해 입힌 직원도
다친데 없냐고 그냥 넘어가던데요
홍보 인쇄물이 비싸봤자..2023-11-15 작성
