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Q 월요일 입사 신입
… 중소 경영지원으로 들어갔습니다
근데 회사가 기존에 있던 사무실 직원들이 대거 퇴사하고 대부분 사무실에 들어온지 얼마 안 된 사람들 밖에 없습니다.
물론 제 선임자, 인수인계자 없습니다ㅠㅠ 한명 있지만 저희가 2공장 까지 있어서 그 분은 거의 2공장에 있습니다.그래서 현재 업무를 사장님한테 배우고 있지만 70세 이셔가지고 말도 잘 안 통하고 용어, 방법도 모르는데 어떤 업무를 주고 아무래도 제가 신입이고 이 계통도 처음이니까 다른 직원보다 부연 설명이 필요하지만 앞 뒤 다 자르고 이야기 하시네요 ㅠㅠ 사장님 직접 업무를 주셔 가지고 다른 사원들도 모르고 사장님은 또 외출을 자주해서 물어보기도 힘들고 물어봐도 서로 말이 잘 안 통하네여ㅠㅠ 업무를 빨리 배워서 익숙해지고 싶은데 업무를 안 알려주니까… 너무 답답하네요
퇴사가 답인가요? …하 신입이라 취업도 잘 안되니까 최대한 열심히 배우고 경력쌓고 퇴사하고 싶은데… 가르쳐주질 않으니까
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글을 읽어보니 많이 답답하시겠군요!
본인이 열심히 하려해도 물어볼 사람이 없다는거! 진짜 벙어리 냉가슴!
가장 좋은방법은 전임자한테 일주일만이라도 봐달라 하는게 상책.
일단! 지금 그 고민을 사장이나 부장한테 허심탄회하게 말하십시오.
- 나는 이 회사에서 최선을 다해 일하고 싶고, 잘하고 싶다.
- 전임자한테 도움을 요청을 하거나, 다른방법으로 일을 가르쳐 달라.
- 계속 이런식이라면 나는 더 이상 못 다니겠다.
라고 말입니다.
퇴사할 때 하더라도, 후회없이 해볼건 다 해와야 합니다.2023-10-29 작성 -
중소기업 대부분 다 그렇다고 보시면 됩니다. 하시는 업우가 어떤 업무인지 모르겠지만. 요즘 인터넷에서 제공되지 않는것 없습니다. 이전서류 찾아보시고 (물론 전임자가 제대로 해놓았을때 가능) 궁금한것은 네이버나 검색엔진 사용하셔요. 회사생활 일보다 인간관계 중요합니다. 윗분들 비위 맞추시고 (중소기업 다 같습니다) 일배운다 생각하시고 3개월. 6개월 9개월. 1년 도장깨기하듯 채우셔요.
2023-10-28 작성 -
mentor2021921
Lv 1
안녕하세요 저도 이쪽 분야 생각 중인 신입인데 요즘 취업도 잘 안 되니까 이러지도 저러지도 못하고 곤란하시겠네요.. 연봉은 얼마로 협의 하셨나요?
2023-10-28 작성
