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Q 신입 디자이너 연봉
안녕하세요 디자이너브랜드 신입으로 입사해서 다니고 있는데요
보통 디자이너브랜드 신입으로 들어가면 최저연봉이 흔한건가요?
주변에 최저받는분도 계시지만 2600이상 받는분들도 계시더라구요.
연봉에 대한 불만은 없으나 단순 궁금증에 질문해봅니다!
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보통 신입들이 기본급이라서 그럴거에요.
신입 대부분이 이제 갓사회나온사람들이 대부분이다보니 아마 회사별로 그렇게 기준을 주지싶네요.
연봉은 저도 첨회사에서는 최저임금으로 일을했답니다.
그러면서 회사에 어느정도 커리어가 쌓이다보니
이직할때마다 페이를 올렸던것 같에요.
제일 좋은건 동종업계에 잘한다는 소문만 돌면
페이는 저절로 올라갑니다.
회사에서 본입 입지 올리는데 노럭하면 페이는 저절로 따라올겁니다.^^2023-10-18 작성 -
의류계통이 아직 박봉이긴합니다.
최저임금 못받는곳도 아직존재한다는 얘기도들었구요.
솔직 저도 15년차이지만 제가 처음일할때는 최저도못받았구요.
그래도 요즘은 많이나아졌다고봅니다.
커리어쌓으시고 인정받으시면 계속 올라가긴할꺼예요
의류업이 이직률도 높은이유가 연봉올리면서 이직하느라 그럴껍니다.2023-10-18 작성 -
안녕하세요. 신입일때는 회사의 이익을 위한 아웃풋을 기대할수없기 때문에 회사기준 최저연봉부터 시작하는게 보통입니다. 경력직으오 올라가면서 연봉은 달라지는데, 보통은 전 직장 마지막 연봉대비해서 연봉협상을 하게 됩니다. 현역에 있다보면, 이직을 하며 연봉을 많이 올리려고들 하는데, 실상 회사입장에서도 아웃풋이 확실할까에 대한 리스크를 안고 뽑는거라 이직하며 연봉 많이 못올립니다. 다니고 계신 회사에서 아웃풋을 내며 올리셔야해요. 보통 디자인실 연봉 책정은 균등 5% 뭐 이런식으러 책정되지 않습니다. 디자인실 전체 버짓안에서 개개인의 역량평가후 차등 지급되요. 본인의 노력 여하에 따라 현직장에서 다른 누구보다 책정 많이 받으시고, 이직하면서 점프하시면 좋을듯해요. 응원합니다!!!
2023-10-18 작성 -
전문직이라 신입때 초봉받는건 대기업 아닌이상 거의 대부분일거예요.. 실무투입하면 실상 신입들이 할수있는게 없거든요
2023-10-17 작성
