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Q 궁금한질문입니다

조회수 553 2023-10-02 작성

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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor9868006 공무 / 5년차 Lv 1

    함께 성장할 수 있는 인재를 뽑는다고 생각합니다.
    신입사원도 경력사원도 장,단점이 있겠지만
    회사에 필요한 인재는 함께 성장할 사람인 것
    같습니다. 열정은 넘치지만 배우려하지않는 인재,
    경력은 우수하지만 성장의지가 없는 인재보다는
    회사와 함께 성장하여 서로 win-win할 수 있는 관계가 무엇보다 가장 중요하다 생각합니다.

    2023-10-07 작성
  • 프로필 이미지 mentor0931949 바리스타 / 20년차 Lv 1

    그회사에 필요한 사람이지요
    그리고 오래 일할수 있는 사람일것같습니다

    2023-10-05 작성
  • 회사에 맞는 필요한 인재를 뽑는거 같습니다.
    요즘은 한가지만 잘한다고 되는건 아니라 생각하고
    하나를 알려주면 하나를 더 배워보려는 창의성있는
    사람을 필요로 하지않을까요?
    발전가능성이 있는 그런 인재말입니다~~
    준비되어있습니다. 어느 곳에서 뽑아만 주신다면 열
    심히 하고 칭찬받고 야무지게 일할수 있도록 최선을 다하겠습니다. 원하는 답변이 맞을려나 모르겠습니다만열심히 하겠습니다.

    2023-10-04 작성
  • 경력자를 원하는 것 같아요. 누구나 처음은 있는 건데... 그리고 연령 무관이라 되어 있어도 연령도 보는듯...

    2023-10-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor5582405 유통관리자 / 1년차 Lv 1

    경력직 신입을 좋아하죠. 경력은 있는데 월급은 신입으로 줄수있는사람 우선하지요. 뭐든 들어가야겠다 싶으면 높은 임금 포기하는게 제일 취직되기 쉽긴해요.

    2023-10-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor7597666 사무보조 / 3년차 Lv 5

    아무래도 일잘하는사람 경력자ㅜ 근데 구직자에겐 힘들죠ㅠ 다 맘에안드니

    2023-10-03 작성