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Q 디자인팀은 주말출근 자주 하나요..?
중견 디자인팀에서 일하고 있는데,
기획팀에서 항상 촉박하게 자료를 줘서
디자인 작업을 매번 급하게 합니다.
회사에서 기획팀의 역할이 매우 중요한지라 신경을 많이 쓰기 때문에 자료를 늦게 주는데, 그때문에 하루이틀전 급작스런 출근통보를 받고 주말출근을 합니다..ㅎ
기획팀에서 사업이 성공하면 성과금을 받습니다만, 디자인팀은 성과금,주말수당 따로 없고 주말출근시 연차 하루 주는게 전부입니다. 주중에 제 역할 성실히 수행하고, 주말출근까지 할 열정은 없는데요.. 화사사람들 눈엔 반항하는 직원으로 보이는 듯합니다, 기획팀에서 시간 다 쓰고 주말에 디자인팀 출근시키는게 어이가없다고 생각되네요ㅠ
디자인팀에서 주말출근하는걸 제가 받아들여야 할까요?.디자인팀은 원래 주말출근이 잦은가요?ㅜㅜ
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회사마다 분위기는 다른데 요즘에는 거의 없는 추세이지 않나요. 에이전시도 아니고 인하우스에서 주말출근은 요즘엔 잘 못보는거 같아요. 타 부서 업무협의가 불공정한 방식인거 같은데.. 대표 및 해당 부서와 논의를 강하게 해보심이 어떨까 싶습니다. 스케줄 조정이 안되면 처우개선이라도 요구하심이 어떨까요.
2023-09-25 작성 -
주말출근은 부서상관없이 대부분없어졌어요 다니시는 회사의 분위기로봐서는 개선될거같지않아요 현재 휴일근무는 1.5배 급여를 줘야하는데 것도 아닌거같고 대체휴일도 없는거같은데 이런근무형태가 안맞으시면 옮기는게 맞다고 생각해요
2023-09-25 작성 -
저는 거의 안하는걸로 알고있어요..
주말출근 없는 곳만 다녀서 그런지 몰라도요
나중에 주말출근이 부담되서 이직하게 되신다면 면접보실때 그런부분들도 미리 물어보셔야할것 같아요2023-09-24 작성 -
회사마다 다릅니다.
주말출근을 당연시하는 회사도 있는데
대부분은 아닌 회사가 더 많죠
일반적으로도 아주 간혹
바쁘면 주말에도 출근하긴하는데..
요즘에는 그렇게 일시키면 남아있는 직원이 없어서
회사에서도 주말출근을 지양하는 느낌이고..
중견이면 최소 200명정도같은데
40대 50대 직장인들도 많을거고
20대 30대가 많은 회사보다 40대 50대가 많은 회사가
그런 쪽으로는 더 희생하길 바랍니다.
그분들은 그렇게 일했거든요
요즘 20대 30대와는 다른 시스템으로 일했으니까요
그런데 제 개인적인 생각으로는
연차 지급해주는거면..
개인적으로는 그렇게 나쁘지않다고 생각은 듭니다.
그렇다고 좋은 회사는 아니고..
나쁜 회사 중에서는 그나마 덜 나쁘다 정도..
그리고 일에 중요도는 회사마다 팀이 차지하는 위치에 따라서도 다르죠.. 디자인팀 기획팀 개발팀 셋중에 가장 영향력맀는 팀이 그곳에서는 기획팀인것같고..
회사마다 다르긴하지만 주말출근이 당연시 되는 회사는 추천드리진않네요.. 간혹이라면 모르겠으나...
주말 출근해서 연차하나 받는것도 괜찮다하면
남아있는거고 그게 싫으면 그곳을 나오면 됩니다.
나이가 적을거같은데..
더 좋은 회사 이직가능하실겁니다.2023-09-24 수정
