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Q 중소기업 취업제안이 들어왔는데 해야 할까요?
안녕하세요, 최근 중소기업 한 곳에서 온 제안의 수락할지 말지 고민이 생겨서 질문 올립니다.
저는 교육 직무에 관심이 있는데, 제안주신 업무들이 실제 현장 교육을 하는 약간 학원 같은 느낌입니다.
이전에 교육 개발하는 쪽 인턴을 했기 때문에 오퍼 주신 가 같아요.
취준하는 입장에서는 업무 경험으로 제안을 수락할지 자격증같은 취준에 더 집중할지 고민이네요.
선배님들께 답변 부탁 드립니다:)
*취준 시작한지 한 달도 안돼서 스펙도 없는 수준입니다!
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1 중견기업 이상취업을 희망하시면 취준이 더 나을 수 있습니다
2 중소기업 취업도 괜찮다면 수락하고 면접 보시기 바랍니다
중소기업은 관리직보다는 현장직 업무가 더 강할 수 밖에
없습니다
교육수립이라도 기대하는것 만큼
커리큘럼 등 별 체계가 없을 수도 있습니다
저도 판매직사원들 분기별 제품 교육, 안전 교육 또는 새 상품 출시 특강 , CS강의 등 대면 교육해 봤는데
어쩌다 할때는 할만 한데
소그룹으로. 계속 많은 반복을 할때는 엄청 힘들었습니다
이런 현장강의는 동일 업무, 중소기업 업체에는 어필될 수 있지만
중견기업에서 특히 인사 중 평가,보상 직종에서는
이런 경력들을 물경력으로 보는 경우도 있습니다
어디로 취업할지를 먼저 결정하시고
그에 맞는 취준하시기 바랍니다
지금 시작이라 닥치는데로 다 따라가지 마시고
본인 결정에 따라 계획하고 진행하는 것도 방법입니다
도움되셨으면 채택해 주세요 ~2023-09-25 수정 -
지금부터 경제 침체기가 예상 되는데 내년도 1월1일부 취업 하는 자리가 많이 나오니 그 전에는 취업해야 합니다
2023-09-25 수정 -
학원 취업 염두에 두신 거면 해보세요
나중에 회사다니셔도 직원교육할 때 도움됩니다
커리큘럼짜고 교육방식이런 거 연습이라고 생각하세요2023-09-24 작성 -
취업은 사실 찍먹해보고 아니다 싶으면 그만둬도 되서, 취업도 상관없는듯 짧게 일해봤어도 그걸로 나중에 면접때 할이야기도 있을수도 있고 도움은 될겁니다.
2023-09-24 작성
