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Q 외주 디자인작업 후 고소하시겠대요
안녕하세요 저는 아는 지인분을 통해
카톡으로 월급을 협의 후(계약서 따로 안씀)
외주를 종종받아 디자인을 진행해
드렸는데요 디자인 작업을 하면서 파일 전달을 다해 드렸는데
3개월차 월급날 주신다더니 연락이 일주일 넘게 아예 안되시고 전화나 카톡 다 답변을 안주시더라고요
근데 저는 아는 지인이다보니 큰일로 만들기 싫어
그냥 연락 차단을 하고 급여를 받기를 포기한채 생활을 하다
3주 후 그쪽 업체 이름으로 급여가 들어왔더라고요
(원래 개인 이름으로 급여 지급)
그래서 그냥 그러려니 하고 한달이 지나니
모르는 번호 문자로
업체 관련 디자인 작업물 스케치업파일을 2020버전으로
이메일로 보내지않으면 내용증명발송 및 법적절차를
밟겠다는 문자를 보내셨습니다
이런 상황인데 제가 여쭤보고 싶은건
1. 급여를 받았으니 파일을 전달드려야 하나요?
(이미 전달하였지만 다시 보내야 하는건가요..)
2. 시공이 진행되지 않은 디자인 혹은
그냥 업무 기간중 시킨 작업들 (ex/ 지인 집, 지인 사무실)
도 전달 드려야 하나요?
3. 스케치업이 아닌 최종 이미지파일을 전달드리면 되는거 아닌가요?
4. 파일 공유를 못하는 경우 불이익이 따르나요?
( 파일 삭제 경우)
5. 제가 만든 디자인임에도 인스타 홍보용으로 올리면 문제가 되나요? (최종 렌더링 파일 업로드 하였으며, 업무 진행시에는 인스타에 올려도 된다고 하셨습니다)
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계약서도 쓰지않은 상태에서... 돈을 안주려고 했다가 원본이 필요해서 님에게 돈을 보낸것 같네요. 원칙적으로 투시도 원본파일은 어느 업체 건 주지 않습니다. 돈은 님이 작업한 댓가이므로 원본을 줄 의무는 없어보입니다.
1 파일은 스케처업 원본이 아닌 PSD,JPG는 다시 보내드릴수 있습니다.
2.업무기간중 추가 작업한 디자인에 대한 추가 금액을 받으셨다면 보내드리는게 맞고 아니면 보내지마세요.
3네 스케치업원본은 보통 안줍니다.
4 보낸자료를 지워버렸다는건가? 그건 좀 .. 안좋을것 같네요
일단 메일이던 보냈던 근거자료는 지우지 마세요
5 현재 분쟁상태에서는 올리지 말아야 추후 법적 불이익에 휘말리지 않을것 같습니다2023-09-13 작성
