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Q 직무전환? 이동? 커리어 관리 질문드립니다
안녕하십니까 선배님들
저는 중소기업에 근무중인 11개월차 사원입니다.
저는 현 회사에서 정부지원 R&D 사업을 관리(돈 집행, 서류 만들기)하는 업무를 맡고 있습니다.
현 회사에서 진행중인 과제가 3개였는데,
올해 3,4월부로 과제가 모두 종료되었고
현재는 주 업무가 없어졌다고 봐도 되는 상황입니다
제조업에 종사중이어서, 마냥 놀 수는 없어서
생산라인에 지원(단순 업무: 포장, 분류 등등)을 해 드리고 있는 상황입니다.
제 생각은 정부 R&D 사업을 따와야 제 업무가 다시 생기게 되는데,
과연 새로운 사업을 따올 수 있을지 의문이 있습니다.
회장님, 상무님, 부장님이 계시지만 저는 조금은 의문스럽습니다.
그래서 만약에 사업을 따오지 못하게 된다면 저는 계속해서 생산라인 업무 지원과
각종 잡일을 하게 되는데, 이러한 경우에 제 커리어 관리를 어떻게 해야 할지 고민이 됩니다.
사실 제가 나이가 조금은(만33) 있는 편이라, 이직이나 새로운 직무로 지원하는 것은 조금은 어렵게 느껴집니다.
선배님들은 이러한 상황에서 어떻게 하실지 궁금합니다.
조언을 부탁드립니다.
주업무가 없는 상황이여서 최대한 주어지는 일은 최선을 다하고는 있습니다.
이상입니다.
감사합니다.
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무조건 2년
아무리 거지같은 회사도 2년간 배울 점이 있어요.
생산 기획 재무 개발 등 기회가 된다면 해보세요.
2년 뒤에 결정하면 어떨지 추천드립니다. ㅎㅎ2023-09-04 작성 -
저도 33에 이직을 했었고 충분히 신입으로도 이직이
가능한 나이라고 생각됩니다~
그리고 우리가 알지 못하는 정부지원 사업이 많더라고요
그런 사업을 알아보시는 것도 추천드려요2023-09-02 작성 -
생산라인과 잡일 한번 하게 되면 계속 해야됩니다. 그리고, 어느새 그 일이 주업무가 되는 경우가 많습니다.
커리어를 쌓기 원하시는거라면 아직 젊을때 이직하시는게 좋아요. 33세 참 부러운 나이네요.2023-09-02 작성 -
이직을 준비하시는게 좋겠습니다 33세면 아주 이직하기 좋습니다 반드시 전공 하는일에 국한하지 마시고 새로운 일을 한다는 생각으로 준비하시길 추천드립니다
2023-08-31 작성
