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Q 예전과 최근까지 구인공고가 계속 있는회사 그리고...
조회수
572
2023-08-18 작성
그리고
비슷한업무 단기알바하고 직원을 항상 같이
뽑는회사 어떨까요?
다 생각이 있으시겠지만 저는 썩 내키지가
않아서 여쭤 봅니다...
답변 8
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업무적으로 불안정한 회사 혹은 내부에 뭔가 문제가 있다고 생각하죠.
그 부분을 상쇄할만큼 연봉이 좋으면 지원해보겠지만...경력이 좀 있으면 거르겠죠.
특히 업무가 같은데 단기알바와 직원을 뽑는다? 아예 거릅니다.2023-08-18 작성 -
같은 직군의 구인공고가 잦은회사는 걸러야할 것 같네요
회사가 쓰레기일 가능성이 아주 높습니다
좋은회사도 일하기 힘든판에 그런회사는 헬게이트로 직접 뛰어드는 꼴이죠
시간낭비 입니다2023-08-19 작성 -
지금구인 공고와 예전 구인공고를 찾아 보면 답이나오죠
1년이고 2년이고 구인만하는곳은 그냥 거르세요
대부분 출근해서 1달이내에 퇴사하는 사람들이 많아서입니다
입사가 쉬운곳은 퇴사도 쉅다는걸 아셔야합니다2023-08-19 작성 -
자주 나오는회사 공고는 내부적으로 문제가 많다고 봅니다 사람이 자주 바뀌니까 회사 시스템적으로 개선이 안되니까 채용 공고가 올라오는거고. 아무튼 안가는게 좋지않을까요
2023-08-19 작성
