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Q 수습기간 이후 퇴사 하려는데
안녕하세요,, 입사한지 3개월 된 제품디자이너 입니다.
수습기간 동안 근무해보니 회사랑 잘 안맞는거 같아서 퇴사 하려는데 궁금한게 좀 있어서 질문 남겨요 ..
수습기간이 끝난지 2주가 넘었는데 아직 정직원 계약서를 작성 안한 상태인데 사직서 제출하고 바로 퇴사 처리가 되는걸까요 ??
첫 직장이다 보니 사직서 제출 이후 분위기가 부담스러워서 진짜 맘같아서는 제출하고 바로 회사에서 나와버리고 싶은데 ..
보통 사직서 제출 이후 어느정도까지 업무를 부담하실까요 ??
지금 바쁜게 좀 끝나서 제가 프로젝트에서 업무 중요도가 높은 상황은 아닙니다.
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현재는 수습이기 떄문에, 퇴사하는 것은 별 무리가 없을 듯하고, 현재 담당하고 있는 프로젝트 업무에 대한 인수인계가 필요하다고 하면 그 부분만 전달하신 후 퇴사하시면 됩니다.
2023-08-16 작성 -
안녕하세요.
사직서에는 퇴사일을 기재하도록 되어 있습니다.
먼저 퇴사통보를 하고, 퇴사일을 조율하지만 채용, 인수인계 진행상황에 따라 퇴사일이 변경될 수 있기 때문에 퇴사하는 날 작성해서 제출합니다.
물론 미리 제출하거나 당일 퇴사하는 경우 당일 작성해서 제출하는 경우도 있습니다.
퇴사하는 상황은 회사마다, 사람마다 다르니까요.
아무튼 사직서에 기재한 날짜까지 근무한다고 생각하시면 됩니다.
요즘은 전산으로 업무를 처리하는 회사가 많은데, 사직서 제출한다고 바로 퇴사처리가 되면 전산이 막혀서 업무를 못하는 경우도 있습니다.2023-08-16 작성 -
mentor8132386
Lv 2
잘 안맞는다면 끌지말고 언능 퇴사하심이..재직 기간이 짧아 중요한 일은 어차피 안맡으셨을거에요. 저처럼 6개월씩 버텨서 커리어가 붕 뜨지 마시고 직속 상사한테 얘기하셔서 빠른 퇴사 하시길..근데 디자인 업계가 워낙 별로라 직무가 맞다면 계속 하시는 것도 나쁘지는 않습니다 (단순 워라밸 및 연봉 땜에 퇴직 원하실 경우)
2023-08-16 작성 -
수습이 퇴사한다고 하면
빠른 시일내 퇴사가능합니다
만약 퇴사날짜를 길게 잡으면 안된다고 하세요
근로계약서에 몇 일전 퇴사통보라고 적혀있어요
근로법에는 근로자가 몇 일전 통보 그런 거 없습니다
안심하시고 말 잘하셔서 최대한 빠른 시일내 나오세요2023-08-15 작성
