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Q 에스텍시스템, 삼구아이앤씨
1. 사람들이 에스텍시스템 들어가지말라던데 이유가 뭔가요??
2. 삼구아이앤씨 보안어때요?(+복지)
3. 2곳 다 상여금있나요?
4. 2곳 다 월급인상있나요?
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에스텍같은경우는 사업장마다 다르겠지만
무슨 연봉을 20일근무시 얼마 22일 근무시 얼마 이땨식으로 적어두더라고요 에스텍은 사장이 진짜 많아요
제발 저런업체는 사라졌으면좋겠어요
삼구는 다른 업체에 비해 진짜 급여가 짭니다
둘다비추입니다2023-08-06 작성 -
댓글 다시는분들이 현실성이 없어 정리해드립니다
1.에스텍이나 삼구나 둘다 용역이에요
2.용역이라 함은 타 업체에서 수수료 받아 그 업무를 대행해주는것으로서 언급하신 두 회사가 전부 여깁니다
3.경비에 상여금 은 없습니다 당연히 복지도 없고요
4.인상해봐야 최저 시급 인상 따라 갑니다.
쉽게 말하면 에스텍이니 삼구니 둘다 바지사장 즉 그 소속으로 월급만 받을뿐 아무힘도 없어요
근무하는 건물에서 계약 안해주면 나가야 하거나 소속이 바뀝니다.
용역근무 안해보시거나 처음들어보시는거 같은데 경비업 한다면 99%가 이런 상황에 속하니 참고하세요2023-07-31 작성 -
1.근무지마다 다르긴한데 군대분위기 심한곳들 많고 기본적으로 용역이라 3조2교대 패턴이 대부분임
2. 위와 같음
3. 없음
4. 최저임금 인상으로 인한 인상은 있겠지만 사실상 거의 없다고 보면 됨2023-07-30 작성 -
어디를 가나 텃세도 있고,다 자기 맘에 안들고 하지 않을까요?가족들도 다 맘에 들지 않는데 평생 모르는 사람들이 만나서 근무를 하는데 그것도 일반 직장이 아닌 보안(경비,관리원)을 하는데...다른 분들 말들처럼 거의 대부분의 보안은 상여금은 아마도 없을겁니다(있는데도 있기는 합니다.나이 23-30대 근무하는 극히 일부업체들)급여인상은 최저시급 오르면 거기에 따라서 약간의 급여인상은 있겠지만 이것도 없다고 보는게 맞을듯 보입니다.자기하기 나름이지만 보안 특성상 팀장,주임빼고는 나이를 떠나서 다 대원으로 통칭되니깐 이게 장점일지 아닐지는...같이 근무하는 사람을 잘마나는거 밖에 없지 않을까요?다르길이 있다면 가시고 없다면 맞춰가는 수 밖에...하다보면 다 됩니다.
2023-07-29 작성 -
그냥 보안일은 장단점만 말씀드리면
장 : 계속 근무 하실수록 살이 찌는게 보일겁니다(편해서)
단 : 일 하면서 희의감도 들고 ,
보안일 특성상 몸이 뒤지게 편해서 쉽게 월급인상 안해줍니 다(회사 마다 다를수있음) , 기본적인 시급인상에 대한 인상은 있어요 ;)
그냥 한마디로 공장도 , 노가다도 힘쓰는거 하기싫고 힘든거 하기싫고 돈 250에 만족하고 살거면 보안만큼 딱 적당한거 없다 생각해요2023-07-29 작성 -
삼구아이앤씨는근무지마다다를겁니다쇼핑몰보안같은경우는월차도없고근무형태도주5일근무이틀비번방식입니다월차없는데신데체휴일이있으면데체휴일을사용하여이틀비번일경우데체휴일포함삼일비번이되는겁니다
2023-07-29 작성
