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Q 신입 첫 사회생활 계약직으로 괜찮을까요..?

조회수 818 2023-07-21 수정

이번에 대기업에서 계약직 제안이 와서 고민됩니다.. 

제안 하실때 현장 경험 한다고 생각하고 고민해보라고 했는데요 다니면 저도 실무 경험 쌓고 자소서에도 쓸거리가 생겨서 좋을 것 같긴한데 계약 기간을 다 못 채우고 중도퇴사해서 경험했던걸 자소서에 쓰면 면접때 걸림돌이 될 것 같기도 하고 너무 고민되네요. 

현직에 있는 분들 말 들어보면 처음을 계약직으로 시작하면 계속 계약직만 할 수도 있다고 하시는 분들도 많기도하구요. 제가 학교에서 실습이나 공모전같은 경험이 없어서 자기소개서 쓸거리가 너무 없다고 생각되는 게 고민하는 가장 큰이유 같습니다. 대기업 경력직이라 고민되기도 하구요. 

그냥 처음 취직할땐 중견기업이나 중소기업 정직원으로 들어가서 경력 쌓고 이직 노리는게 좋을까요?

쓴소리라도 괜찮으니 현실적인 조언 부탁드립니다.


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답변 4
  • 토목은 계약직이라도 무조건 대기업 가시고요, 계약직 기간동안 업무 하면서 이직 준비하세요, 그게 베스트고요, 하시면서 막 이직한다 티내지마시고 준비하시길 권장합니다.
    계약직 업무 수행하시면서 꾸준히 공부 계속하시고요, 영어 필수입니다.

    2023-08-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor3622718 토목기사 / 20년차 Lv 2

    계약직이라해서 문제 될것은 없네요.
    경력 쌓고 생활하다보면 정규직으로
    전환도 가능하더라고요

    2023-08-01 작성
  • 프로필 이미지 산재예방감독정책관 안전관리자 / 5년차 Lv 2

    건설은 무조건 대기업입니다
    중견이랑 대기업은 회사 시스템 자체가 달라서 배우는게 다릅니다
    저도 Top3 현채직으로 있다가 현재 Top30 중견으로 왔는데
    차이가 너무 많이납니다
    그냥 중견에서 있으실거면 중견 가시는게 맞지만
    차후에 대기업 정규직으로 들어가실거면
    대기업 현채직으로 시작하셔서 공부하시면서 중고신입으로 지원하세요
    대신에 일하면서 쉬면안됩니다
    무조건 공부하고 자소서 쓰고 지원하고 해야합니다
    그 정도 각오는 하시고 가세요

    2023-07-23 작성
  • 프로필 이미지 고종황제도게이샤를마셨을까 생산·공정관리자 / 10년차 Lv 3

    안녕하세요.

    첫 사회생활이시라면 계약직 보다는 대기업 인턴 경험을 추천드립니다.
    회사생활은 첫 시작이 대단히 중요합니다.
    만약 계약직을 선택하신다면 다음 직장은 무조건 정규직 입사를 목표로 회사생활을 하십시오.
    아무리 입사해서 정규직과 같은 환경의 업무를 하게되더라도 계약직과 정규직의 커리어는 하늘과 땅 차이 입니다.

    대기업은 회사 운용의 시스템을 배우기 좋고
    중견, 중소기업은 실무적인 스킬과 특화된 기술을 배우기에 좋은 환경입니다.

    본인의 직업적 목표와 삶의 가치관을 좀 더 고민해보시고, 그에 부합되는 근무환경을 선택하시는것을 추천합니다.

    감사합니다.

    2023-07-21 작성