취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q ㈜하이텔레서비스, 폭언ㆍ욕설 및 직장 내 괴롭힘 논란...질문

조회수 602 2020-01-03 작성
기업에 대해 찾아보다가...하단과 같은 기사를 접했습니다...
난감합니다...홈페이지상 직원들이 회사칭찬도 많이하고 해서 이런회사라면 일이 힘들어도 오래다닐수 있겠구나라 생각했는데...,하단과 같은 기사를 접하고...직원으로 뽑힌다면 저역시 폭언 하는 파트장을 만나게 될까 벌써부터 걱정이됩니다.
이런 파트장님 밑에서 배울게 있을지요...이분 파트장님 후처리는 어떻게 됐는지도 궁금하고....이런분이 윗분이라면...
면접 전 인성검사를 하는 이유는 무엇일지....아이러니합니다...
LG는 다른 기업과 다르다 생각했는데...직원되기전부터
소비자 입장에서 실망감이 대단합니다...
------------------------------------------------------------------------------
㈜하이텔레서비스, 폭언ㆍ욕설 및 직장 내 괴롭힘 논란...“회사 그만 둘 때까지 괴롭힐 것”...직장내 괴롭힘 금지법 위반으로 보여....

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 4
  • 프로필 이미지 mentor8456207 전직장 / 03학번 Lv 1

    저 또한 유산으로 그만두었습니다만 그 때 담당 팀장이라는 사람이 위로는 커녕 사직서를 들이밀었던 상황이었습니다.
    이름도 잊지 못하고 있어요.

    2020-01-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor6049512 전직장 Lv 1

    안짤리고 서울본사로 가서 대외민원업무한다네요

    2020-01-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor8416806 전직장 / 11학번 Lv 2

    저도 퇴사한지 몇년됐는데 크고 작은 일도 있고 제가 모르는 일도 많았지만 이정도까지...;;

    2020-01-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor0256278 전직장 / 08학번 Lv 1

    콜센터는 담당 파트장을 정말 잘 만나야 하는 것 같아요. 지금은 퇴사했지만 이전에 다녔던 회사의 담당 파트장이 업무지원을 안 해줬었죠. 파트장 이관 모든 업무를 알아서 처리하라며... 그런 업무는 실적 떨어지기 딱 좋은 것들이라 실적 떨어지면 실적 가지고 막말과 욕을 했었죠 그런 건 견디기 너무 힘들죠

    2020-01-06 작성